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Enquêteurs / Chercheurs de terrain - Burkina Faso, Burkina Faso
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Burkina Faso
CDI
rémunérations alléchantes, allant de 5000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un traitement digeste de l'actualité du digital et la technologie Arnaque à l’emploi – “5000 FCFA/heure en ligne” – Comment les cybercriminels piègent les chercheurs d’emploi au Burkina Faso Cybersecurity Digital Burkina Faso Digital World 18/09/2025 18/09/2025 Digital Magazine Burkina Getting your Trinity Audio player ready... La BCLCC tire la sonnette d’alarme et appelle à la vigilance De nombreuses personnes au Burkina Faso reçoivent des SMS proposant des offres d’emploi en ligne, rémunérées jusqu’à 5 000 F CFA de l’heure, voire plus. Ces promesses alléchantes cachent en réalité de véritables arnaques. Face à la recrudescence de ces escroqueries, la Brigade de Lutte contre la Cybercriminalité du Burkina Faso (BCLCC) a été saisie et a étudié le phénomène. Digital Magazine est allé à la rencontre de la BCLCC pour en sa
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Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien CFA par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.