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Acheteur Logisticien H/F

Entreprise confidentielle
📍 AbidjanCDIđŸ—“ïž il y a 5 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Formation / DiplĂŽmes

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 16 septembre 2026 Acheteur Logisticien H/F CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 3 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : ComptabilitĂ©, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Le Cabinet Bel Emploi GuinĂ©e recrute un(e) Acheteur Logisticien H/F pour une structure spĂ©cialisĂ©e dans le transport et la logistique. Le poste consiste Ă  gĂ©rer les achats, les approvisionnements, les fournisseurs et le suivi des opĂ©rations logistiques, tout en veillant au respect des coĂ»ts, des dĂ©lais, de la qualitĂ© et des procĂ©dures. Informations du poste :

  • Entreprise : Cabinet Bel Emploi GuinĂ©e

Localisation

  • Contrat : CDD
  • Formation : Bac+3 minimum en Logistique, Achats, Supply Chain, Transport, Commerce international ou domaine similaire

Expérience

  • Missions principales

  • DisponibilitĂ© immĂ©diate requise Missions principales :
  • Identifier les besoins en achats et approvisionnements.
  • Rechercher, Ă©valuer et nĂ©gocier avec les fournisseurs.
  • PrĂ©parer et suivre les commandes jusqu’à leur livraison.
  • Coordonner les opĂ©rations de transport, d’expĂ©dition et de livraison.
  • Assurer le suivi des importations, exportations et opĂ©rations de transit.
  • Veiller Ă  la conformitĂ© des documents de transport, transit et dĂ©douanement.
  • Suivre les procĂ©dures douaniĂšres en GuinĂ©e.
  • Anticiper les risques de retard, rupture ou surcoĂ»t et proposer des solutions.
  • Mettre Ă  jour les tableaux de suivi des achats, fournisseurs et livraisons.
  • Élaborer les reportings et rendre compte rĂ©guliĂšrement Ă  la hiĂ©rarchie. Profil recherchĂ© : Le candidat doit ĂȘtre organisĂ©, rigoureux, autonome et dotĂ© d’un bon sens de la nĂ©gociation. Une bonne maĂźtrise de la chaĂźne logistique internationale, des Incoterms et des procĂ©dures douaniĂšres guinĂ©ennes est requise. La maĂźtrise de Word et Excel ainsi que de bonnes capacitĂ©s d’analyse, de communication et de rĂ©solution de problĂšmes sont Ă©galement attendues.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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