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HEKS/EPER recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice logistique itinérant·e en RDC
NOUVEAUCDIil y a environ 19 heures
Description du poste
Goma
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires HEKS/EPER recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice logistique itinérant(e) en RDC L'ONG HEKS/EPER (Secours de l'Église Suisse) est une organisation humanitaire et de développement internationale confessionnelle qui œuvre pour la justice, la dignité humaine et le développement durable. Dans l'est de la République démocratique du Congo, les conflits aggravent la crise humanitaire. Dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, de nombreuses personnes sont confrontées à la violence, aux déplacements forcés et à un accès limité aux services essentiels. L'EPER fournit une aide d'urgence dans des zones difficiles d'accès.
Afin de renforcer notre équipe, notre délégation basée à Goma recrute, pour une durée de 6 mois à compter du 15 octobre 2026, un
- e : Coordinateur/Coordinatrice logistique itinérant
- e en RDC, 100 %
Responsabilités
Vos principales responsabilités : Le/la coordinateur
- trice assure un rôle transversal d'appui, de contrôle qualité, de conformité et de renforcement des capacités auprès des équipes logistiques de HEKS/EPER en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu.
Missions principales
Il/elle effectue des missions régulières sur les différentes bases afin de vérifier la bonne compréhension et l'application effective des procédures, d'identifier les écarts, de mettre en place les actions correctives nécessaires et d'accompagner progressivement les équipes nationales vers une plus grande autonomie. Vous supervisez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, y compris les achats, les stocks, les transports et les livraisons.
Autres informations
Vous veillez à la gestion durable des équipements informatiques, des moyens de télécommunication et de radiocommunication, ainsi que des solutions d'approvisionnement en énergie. Vous supervisez également la gestion du parc automobile, avec l'appui des logisticiens de base et du chef de charroi. Vous supervisez et encadrez les équipes logistiques basées à Goma et sur les différentes bases d'intervention. Vous effectuez des missions régulières en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu et assurez le coaching, le mentorat et le renforcement des capacités des équipes logistiques nationales. Vous évaluez la qualité de la gestion logistique ainsi que le niveau d'application des procédures HEKS/EPER et des exigences des bailleurs de fonds. Vous préparez les équipes aux audits internes et externes et assurez le suivi de la mise en œuvre des recommandations. Vous entretenez des échanges réguliers avec les acteurs en charge des clusters humanitaires et participez de manière proactive aux autres mécanismes de coordination pertinents. Vos atouts et compétences :
Formation / Diplômes
Formation supérieure ou spécialisation dans le domaine de la logistique.
Expérience
Minimum 4 ans d'expérience dans le secteur humanitaire, dans des contextes sécuritaires volatils. Expérience confirmée en gestion logistique de terrain. Expérience confirmée en formation, coaching et renforcement des capacités d'équipes nationales. Capacité démontrée à évaluer le niveau de compréhension et d'application des procédures, à identifier les écarts et à accompagner la mise en œuvre de mesures correctives. Une expérience en audit interne, conformité (compliance), contrôle qualité ou revue de procédures logistiques constitue un atout important. Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais. Bonne connaissance des exigences des bailleurs institutionnels (ECHO, BHA, agences des Nations Unies, etc.). La connaissance des secteurs suivants constitue un atout : EHA, SAME et distributions d'urgence (cash et AME). Disponibilité pour des déplacements fréquents et des missions prolongées, y compris dans des contextes sécuritaires volatils et des zones à accès contraint. Nous vous offrons : Un poste d'expatriation stimulant, avec des conditions salariales attractives.
Localisation
Lieu de travail : Ituri, Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec une base de coordination à Goma. Durée du contrat : 6 mois, renouvelable. Entrée en fonction : 15 octobre 2026 ou à convenir. Pour toute question concernant le poste, vous pouvez
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise 4 ans d'expérience et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.