Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
International . 2026
- 0 commentaires DanChurchAid recrute un(e) Finance Coordinator DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale danoise, confessionnelle, fondée en 1922, qui aide les populations les plus pauvres du monde et lutte contre l'extrême pauvreté, la faim et l'oppression.
Profil recherché
Poste : Finance Coordinator Superviseur : Head of Finance and Support Service
Localisation
Lieu de recrutement : Goma (Bureau Pays) Date de début : 15/10/2026 Durée du contrat : 6 mois renouvelable
OBJECTIFS DU POSTE :
En collaboration avec le Head of Finance and Support Services, le Coordinateur Finances est chargé de coordonner toutes les opérations financières de l'organisation relatives aux projets. Cela comprend les rapports financiers, les prévisions et analyses budgétaires. Il/elle participe activement dans l'élaboration et l'exécution des stratégies financières de l'organisation qui soutiennent les objectifs globaux. Cette description de poste implique l'exécution de l'intérim d'un poste de direction, ou du poste du deuxième poste de Finance Coordinator, quand cela est nécessaire.
Responsabilités
Assurer la mise en œuvre des politiques, procédures et contrôles financiers qui garantissent l'exactitude et l'intégrité des rapports financiers Préparer et analyser les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de la trésorerie Participer activement à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et des projections financières Faire un suivi des performances financières réelles par rapport aux budgets et aux prévisions et fournir une analyse des écarts et des recommandations à la direction Prendre part dans la conduite et la gestion des processus d'audit interne et externe et soutenir la mise en œuvre de toutes les recommandations d'audit
Formation / Diplômes
Assurer des formations au personnel et aux partenaires sur les procédures financières, sur les exigences de DCA et des donateurs Soutenir le Head of Finance and Support Services, en coordination avec le Finance Coordinator, dans le suivi des partenaires incluant le control qualité de leurs rapport financiers Etre le business partner des équipes programmes et les appuyer, orienter et supporter au jour le jour Participer dans le recrutement du personnel du département finance Appuyer l'équipe finance, fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe et assurer l'efficacité et la productivité globales de l'équipe Etablir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les collègues programme, le siège, les auditeurs et les partenaires Surveiller et analyser les performances financières par rapport au budget et faire rapport des écarts au Head of Finance et aux équipes programme Élaborer et mettre en œuvre des formats et des analyses financières en vue de soutenir la prise de décision stratégique
Autres informations
Collaborer étroitement avec les responsables des autres unités et départements au niveau de l'organisation Réaliser toute autre tâche lui assignée par le responsable hiérarchique
**COMPÉTENCES &
PROFIL
:**
Avoir au moins un diplôme de master en gestion financière, en économie ou autre filière connexe
Expérience
Avoir une expérience d'au moins 5 ans au même poste et avec des ONGI Avoir une très bonne expérience de travail avec des financement USA, EU, FH et UN Excellentes capacités de communication Bonne maîtrise de l'outil informatique notamment le pack Word, Excel, Power Point et d'un ERP
Présentation du poste
Capacité à travailler dans un contexte environnemental difficile Très bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
MODALITÉS DE SOUMISSION :
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 29/09/2026 à 17h00 via le lien ci-dessous : Ils doivent contenir : Une lettre de motivation et un CV à jour et détaillé (Maximum 3 pages) Une copie de la carte d'identité ou passeport Copies des diplômes académiques et autres formations Des attestations de service rendu relatifs au présent poste Un certificat d'aptitude physique récent (1 mois) délivré par l'inspection de la santé Pour les candidats qui ne sont pas en emploi depuis plus d'un mois, une carte de demandeur d'emploi de l'ONEM est requise
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.