EL

ASSISTANT HSE (H/F) - INDUSTRIE (CDD)

ELITE INTERIME CI
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE recrute, dans le cadre du renforcement des équipes de son client, un(e) Assistant(e) HSE (H/F) en CDD, avec possibilité d’évolution en CDI.

Le poste est basé dans la zone industrielle de Yopougon, en Côte d’Ivoire, au sein du secteur industriel. Il s’adresse à un profil débutant ou junior, titulaire d’un BAC+2 en HSE, QHSE ou domaine similaire, et justifiant de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra disposer d’une bonne connaissance des règles et procédures Hygiène, Sécurité et Environnement. Un sens de l’observation et de la prévention des risques est attendu, ainsi que de la rigueur, de l’organisation et un esprit d’équipe. Une bonne capacité de communication est également requise.

Missions principales

L’Assistant(e) HSE participera à la mise en œuvre de la politique HSE. Il ou elle veillera au respect des consignes et procédures de sécurité, identifiera et signalera les situations à risque, et prendra part aux inspections et contrôles HSE. Il ou elle sensibilisera le personnel aux bonnes pratiques HSE, contribuera au suivi des incidents, accidents et actions correctives, et participera à la mise à jour des documents et indicateurs HSE.

Le poste est à pourvoir en CDD, avec une date d’expiration des candidatures fixée au 15 décembre. Un seul poste est disponible. L’entreprise évolue dans le secteur des services, au sein d’une PME/PMI de 10 à 44 personnes.

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J'admire votre candidature chez ELITE INTERIME CI. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de PMI avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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