MECANICIENS TOLIERS/SOUDEURS

Entreprise confidentielle

📍 Daloa 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Daloa

Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL Posté le 19 août 2024 CABINET D'EXPERTISES AGRICOLES Marketing & marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux où le besoin est exprimé. Il se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique. Dans le cadre du développement dynamique de ses activités, le Service Communication du CEA-GROUPE SA procède au recrutement d’un (e) Assistante Communication (Interne et Digitale) Missions :

Gestion des réseaux sociaux : Création et publication de contenus sur les comptes sociaux de l'entreprise, suivi des interactions et engagement avec la communauté.

Autres informations

Excellente utilisation des logiciels de création de Design de l’intelligence Artificielle
Excellente maîtrise des montages vidéo
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l’écriture web
Suivi des performances digitales : Utilisation d'outils d'analyse pour surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
Emailing et

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Conseil Expert Candidature

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Google Analytics similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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Publication: 18 septembre 2026

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•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.