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Description
Missions principales
Le/La secrĂ©taire des opĂ©rations en charge de lâadministration et des ressources humaines sâoccupe du volet administratif et RH du service des opĂ©rations. Il est en charge du suivi quotidien des prĂ©sences des employĂ©s Ă travers le traitement des pointages multiformes ; câest Ă©galement un point de relais important entre lâentreprise et les sites extĂ©rieurs. Moyens disponibles ou outils de travail: Poste informatique et tĂ©lĂ©phonique, accĂšs internet et rĂ©seau internet, matĂ©riel de bureau, documentation destinĂ©e Ă l'employĂ©, procĂ©dures internes, rĂšglement intĂ©rieur, organigramme etc. RĂ©munĂ©ration: 80 000 Ă 100 000FCFA en pĂ©riode d'essai. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Assurer au quotidien le pointage numĂ©rique reflĂ©tant le pointage manuel afin de prĂ©parer le DRAFT mensuel de calcul des salaires. GĂ©rer les doublures des agents, rondiers, stand-by et heures supplĂ©mentaires attribuĂ©es aux agents avec les justificatifs. Transmettre le mĂ©mo de pointage Ă la comptabilitĂ© pour calcul des salaires. RĂ©diger les demandes dâexplication des ADS Assurer le secrĂ©tariat des opĂ©rations (entrĂ©es et sortie de tous documents des ADS). RĂ©diger le rapport mensuel et semestriel des activitĂ©s du service. Job Requirements
Niveau d'études: BTS en Comptabilité et Gestion des Entreprises minimum ou tout autre diplÎme équivalent. Expérience Professionnelle: Deux (02) à Trois (03) ans à un poste similaire. Age: 28 ans maximum. Toute autre formation complémentaire (certifiante ou diplÎmante) serait un atout. Maßtrise de la langue française écrite et parlée/éventuellement une bonne connaissance d'une ou plusieurs langues. Maßtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et connaissance des outils de gestion administrative. Notions de comptabilité Gestion des agendas électroniques. Belle présentation, ponctualité. Rigueur, Polyvalence, Bon relationnel, Organisation et Méthode, Anticipation, Gestion du temps, Efficacité, Travail sous pression, Reporting, Disponibilité, Dynamisme, Sens de l'accueil et de la représentation de l'entreprise, Discrétion. Applicant profile
Formation / DiplĂŽmes
» 18 - 28 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions
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