Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KOLA GROUP recrute des Agents Commerciaux de Terrain dans le cadre du lancement opérationnel de la solution KTM. Ces agents accompagneront l'enrôlement et la digitalisation des marchands et seront les ambassadeurs directs de la solution auprès des commerçants de proximité.
Type de contrat : CDD
Ville : Douala
Missions principales
Prospection terrain : identifier, aller à la rencontre et démarcher les commerçants, boutiques et points de vente de la zone attribuée.
Sensibilisation et démonstration : présenter les avantages de l'application KTM pour la gestion des encaissements marchands (Mobile Money / Orange Money).
Profil recherché
Expérience : première expérience réussie en vente de terrain, prospection ou animation commerciale.
Compétences techniques : à l'aise avec l'écosystème Android, la gestion des adresses Gmail et l'utilisation des applications mobiles.
Qualités relationnelles : excellent relationnel, aisance à convaincre, ténacité, ponctualité et forte orientation résultats.
Autonomie : capacité à travailler de manière autonome sur le terrain tout en respectant les objectifs fixés.
Avantages
Commissions attractives et prime de performance. Expérience pratique en Ventes et IT. Horaires flexibles. Formation rapide assurée.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez KOLA GROUP, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Katika·Katika Douala V, Région du Littoral, Cameroun🇨🇲
Camp Yabassi recrute 5 agents terrain à Douala Dans le cadre de notre première mission terrain, nous recherchons 5 agents terrain pour accompagner le développement de la plateforme auprès des vendeurs de pièces détachées et des mécaniciens. Lieu : Douala Mission : du 01/06/26 au 12/06/26 Vos missions : Prospecter les v
GeekPOS recrute un Agent Commercial Nous recherchons un Agent Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos activités. Missions : Au sein de GeekPOS, vous serez chargé de promouvoir nos solutions et de développer un portefeuille clients. Vous prospectez, négociez et concluez des
Description 📋 Missions principales Recrutement de 50 agents commerciaux Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à impacter des vies chaque jour en tant que Commercial au sein de Preventive Savings. Le titulaire aura pour mission de promouvoir les services de Preventive Savings, prospecter et fidéliser de nouveaux