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02 STAGIAIRES PROFESSIONNELS Surveillance des Engagements
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Assister le Département des Engagements dans la surveillance et le suivi des engagements de la clientèle, afin de détecter rapidement les impayés, dépassements, échéances à risque, anomalies et autres signaux de dégradation du portefeuille, et mener les actives correctives le cas échéant.
Responsabilités
Suivre quotidiennement les échéances et remboursements des crédits ; Identifier et suivre les impayés et retards de paiement ; Suivre les dépassements et anomalies sur les comptes ; Mettre à jour les tableaux de suivi des engagements ; Suivre les crédits par caisse et les engagements par signature ; Assurer le suivi des garanties et de leurs dates d’échéance ; Suivre les covenants et conditions particulières des crédits ; Identifier et mettre en réserve les dossiers présentant un risque de dégradation ; Participer au suivi des régularisations et des dossiers sensibles ; Contribuer à la préparation des reportings hebdomadaires et mensuels du portefeuille ;
Formation / DiplĂ´mes
Assurer le classement et la mise Ă jour des informations relatives aux engagements.
Profil recherché
Qualifications académiques requises Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine similaire ; Notions d’analyse financière et de gestion des risques ; Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Expérience
Une première expérience en banque, microfinance ou cabinet d’audit constitue un atout. Connaissances/Compétences Techniques Une connaissance de base de la réglementation COBAC, BEAC, CEMAC et des règles relatives au suivi, à la classification et au provisionnement des créances constitue un atout. Compétences interpersonnelles/de leadership Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire ; Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises ; Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des financements ; Bonne connaissance de l’environnement économique et bancaire camerounais. Dépôt de candidature Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 20 septembre 2026 à 17h00 avec pour objet “STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN CHARGE DE LA SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS “.
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Conseil Expert Candidature
Merci pour votre candidature chez Inconnu. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’Excel, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.