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Recrutement d un consultant pour la mise en place de leur système d'intégrité, Burkina Faso
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Burkina Faso
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Un traitement digeste de l'actualité du digital et la technologie Burkina Faso : eProfile, le LinkedIn burkinabè propose des offres d’emplois de recrutement via son app mobile Applications Mobile Applications Mobile Burkina Faso Digital Burkina Faso 17/01/2025 17/01/2025 Pierre Ouédraogo Getting your Trinity Audio player ready... eProfile, la nouvelle application de recrutement et de recherche d’emploi made in Burkina, est désormais disponible. Conçue pour simplifier et optimiser le processus de recrutement et de recherche d’emploi sur le plan national, l’app mobile offre des fonctionnalités avancées pour les recruteurs, les chercheurs d’emploi, les étudiants, les professionnels et les prestataires de services. eProfile connecte les chercheurs d’emplois Une solution tout-en-un, un marketplace pour recruteurs et chercheurs d’emploi Dans un marché du travail en constante évolution et mutation, la recherche d’emploi peut s’avérer être un casse-tête pour de nombreuses personnes. eProfile apparait dès lors comme une solution innovante qui transforme radicalement l’approche du recrutement et de la recherche d’emploi. Cette application polyvalente répond aux besoins variés des professionnels, qu’ils soient recruteurs, candidats ou prestataires de services. Pour les recruteurs : eProfile propose une plateforme centralisée où ils peuvent facilement trouver des talents, gérer leurs offres d’emploi et traiter efficacement les candidatures. Les profils sont catégorisés selon le domaine et classés par nombre d’années d’expérience, facilitant une recherche rapide et efficace des talents. Pour les chercheurs d’emploi : eProfile offre des outils pour générer des CV et des lettres de motivation professionnels dans plusieurs langues, dont le français, l’anglais et l’arabe. Ces outils aident les utilisateurs à se démarquer dans un marché du travail compétitif. L’application centralise également les offres d’emploi, permettant aux utilisateurs de postuler facilement et de suivre leurs candidatures en un seul endroit. Pour les prestataires de services : la plateforme va au-delà du simple outil de recherche d’emploi en permettant aux utilisateurs de publier leurs prestations de services , créant ainsi un écosystème professionnel complet. Comment ça marche ? Pour utiliser eProfile, il suffit de créer un profil sur l’application et de renseigner correctement ses informations (à propos, compétences, parcours, personnes de référence, etc.). Ensuite, l’application peut générer un CV en français ou en anglais sur la base des informations fournies. Les utilisateurs peuvent également générer des lettres de motivation adaptées à leur profil et à l’offre d’emploi à laquelle ils postulent. Saisissez votre adresse e-mail… Je m’abonne Disponible dès maintenant sur Android : https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.