Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une structure établie à Cotonou, dans le quartier Menontin, recrute en urgence pour deux postes à pourvoir.
Commerciale digitale
La personne retenue aura pour responsabilités d'assurer la disponibilité et l'entretien des produits sur les étagères, de promouvoir l'entreprise par le biais des différents canaux, notamment les lives, et d'interagir avec les messages et commentaires publiés sur les réseaux sociaux.
Les conditions à remplir sont les suivantes : être une femme âgée de 24 à 27 ans et résider à proximité du quartier Menontin. Une maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de montage est également requise.
Les horaires de travail s'étendent du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, et le samedi de 9h à 18h30.
Secrétaire de direction
Le poste implique une assistance dans la gestion administrative ainsi que l'organisation et la gestion des activités confiées par la Direction.
Les conditions à remplir sont les suivantes : être une femme âgée de 24 à 27 ans, résider à proximité du quartier Menontin et disposer d'une bonne maîtrise du français ainsi que des outils informatiques usuels.
Les horaires de travail s'étendent du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, et le samedi de 9h à 18h30.
Rémunération et contact
Le salaire proposé est de 60 000 FCFA TTC. Pour toute information,
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.