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ASSISTANT DE PRODUCTION

CODAL
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

L'assistant de production travaille sous la responsabilité directe de la directrice de production. Il collabore avec le superviseur agricole chargé de l'approvisionnement en matières premières et avec la responsable production qui gère la fabrication proprement dite.

Missions principales

Aider la responsable de production au suivi des rendements aux différentes étapes de la fabrication (parage, fabrication)

Autres informations

Saisir les données de production sur le système informatique Aider le département à la gestion des stocks : matières brutes, matières parées, produits semi-finis, produits secs, de la réception des matières premières aux produits finis

Profil recherché

Bac+2 en gestion, informatique ou comptabilité Maîtrise des outils informatiques

Expérience

Expérience en production ou gestion de stocks appréciée Rigueur dans la saisie des données et le suivi des rendements Capacité à collaborer avec les équipes production et approvisionnement Missions Aider la responsable de production au suivi des rendements aux différentes étapes de la fabrication (parage, fabrication) Saisir les données de production sur le système informatique Aider le département à la gestion des stocks : matières brutes, matières parées, produits semi-finis, produits secs, de la réception des matières premières aux produits finis Profil recherché Bac+2 en gestion, informatique ou comptabilité Maîtrise des outils informatiques Expérience en production ou gestion de stocks appréciée Rigueur dans la saisie des données et le suivi des rendements Capacité à collaborer avec les équipes production et approvisionnement

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez CODAL, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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