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RESPONSABLE PAIE H/F

UMO Intérim
Cotonou (Bénin)

Description du poste

RESPONSABLE PAIE - UMO Intérim

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RESPONSABLE PAIE

CDD

Cotonou, Bénin

Publié le 10 avril 2026

Les candidatures sont actuellement fermées.

UMO Intérim, afin de renforcer l’efficacité opérationnelle de ses prestations et d’accompagner la croissance de ses activités au Bénin, recrute en interne un(e) Responsable Paie pour les bureaux de Cotonou.

Notre candidat(e) idéal(e) justifie d’une expérience terrain avérée, de solides qualités relationnelles, d’une excellente capacité d’organisation et de coordination, ainsi que d’un sens développé du service, de la rigueur et de la satisfaction client.

MISSIONS

Le/La Responsable Paie H/F aura pour principales missions :

Assurer la gestion complète du processus de paie des collaborateurs internes et/ou du personnel mis à disposition chez les clients.

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures, absences, primes, retenues, etc.).

Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.

Garantir la conformité des calculs liés aux cotisations sociales, déclarations fiscales et obligations réglementaires.

Assurer la gestion administrative des dossiers liés à la paie (contrats, avenants, mouvements du personnel).

Préparer et transmettre les déclarations sociales et obligations périodiques auprès des organismes concernés.

Participer à la gestion des soldes de tout compte, indemnités et fins de contrat.

Assurer la gestion et le suivi des déclarations sociales, accidents de travail et dossiers liés à la protection sociale.

Élaborer des reportings paie et tableaux de suivi à destination de la Direction.

Veiller au respect strict des procédures internes et à la confidentialité des données salariales.

Être un appui technique à l’équipe RH sur les questions liées à la rémunération et aux obligations sociales.

PROFIL

Bac +3 / Bac +5 en Gestion, Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou équivalent.

Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet RH, entreprises multisites ou environnement similaire.

Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).

Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives.

Rigueur, sens de l’analyse et grande fiabilité.

Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle.

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Esprit d’équipe et autonomie.

UMO Intérim

UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — UMO Intérim attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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