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RCA - Logisticien Projet

NGO
📍 Bangui 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 6 jours

Description du poste

Bangui
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

COOPI recherche un Logisticien Projet en RCA

Formation / DiplĂŽmes

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un dĂ©veloppement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautĂ©s locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-Ă -vis des rĂ©alitĂ©s locales a encouragĂ© COOPI Ă  Ă©tablir des plans et Ă  implĂ©menter des projets de dĂ©veloppement dans le domaine social, Ă©conomique, sanitaire, environnemental et de la formation.

Autres informations

Les situations de conflit ont amenĂ© Ă  la dĂ©cision de se faire charge de projets d'urgence et de rĂ©habilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spĂ©cifique d’intervention dans le Pays. GrĂące Ă  la prĂ©sence consolidĂ©e et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautĂ©s locales, COOPI est reconnue comme l’un des points de rĂ©fĂ©rence pour la coopĂ©ration internationale en RCA. Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire. Les zone d’intervention sont les prĂ©fectures de Bangui, Ombella M'Poko, Ouham-Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou e Ouaka. Objectif du poste Le logisticien du projet assure la correcte gestion logistique correcte du projet auquel il est affectĂ© et de la base de Zemio et Obo, en collaboration avec le Coordinateur de Consortium et le Coordinateur Logistique Pays, dans le respect des procĂ©dures COOPI et de celles du bailleur de fonds.

Responsabilités

Gestion des vĂ©hicules/engins roulants et mouvements Maintenance des vĂ©hicules et des Ă©quipements et de la gestion de leurs mouvements ; Mettre en place d’un planning de maintenance et veiller au respect des procĂ©dures d’entretien et de gestion du parc auto et des groupes Ă©lectrogĂšnes ; Assurer le suivi des consommations, effectuer les rapports de consommation et le calcul des coĂ»ts du parc auto-moto ; GĂ©rer les mouvements aĂ©riens nationaux de staff en collaboration avec le Coordinateur Logistique. Gestion stocks et magasins Collecter les besoins logistiques de la base et des projets ; S’assurer que les biens soient contrĂŽlĂ©s Ă  l’entrĂ©e et sortie de l’entrepĂŽt ; Superviser la rĂ©ception des livraisons et des cargos par avion et par route ; Assurer le suivi des stocks et l’utilisation des instruments pour les rapports ; Assurer que les bĂątiments soient dotĂ©s de rĂšgles d’utilisation. Gestion des inventaires, ITC et infrastructures Assurer la correcte gestion de l’inventaire des biens et Ă©quipements, en coordination avec l’administration ; Gestion et maintenance des Ă©quipements de communication ; Gestion et maintenance des bureaux et maisons de COOPI des projets de compĂ©tence . Gestion administrative Assurer le suivi administratif des Ă©quipements, des visas, des dĂ©clarations et des paiements Ă  rĂ©gler auprĂšs des services de l’État. Gestion des achats et chaine d’approvisionnement Assurer que les achats et la fourniture de biens et services soient effectuĂ©s selon le plan d’achat des projets. Gestion du personnel GĂ©rer, superviser et former le personnel logistique affectĂ© Ă  la base ; GĂ©rer les chauffeurs, briefer l’opĂ©rateur radio et les gardiens et superviser leurs activitĂ©s. SĂ©curitĂ© Surveiller les biens et propriĂ©tĂ©s de la base ; Supporter le Coordinateur de Consortium dans la gestion des aspects liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© ; Assurer l’application et le bon suivi du plan de sĂ©curitĂ© de la base et de sa mise Ă  jour ; Effectuer des rapports rĂ©guliers sur la situation de la sĂ©curitĂ© au Chef de base, au Coordinateur Logistique, et au Chef de Mission ; envoyer des rapports mensuels, ou selon les nĂ©cessitĂ©s et les conditions sĂ©curitaires de la zone concernĂ©e ; Assurer la mise Ă  jour rĂ©guliĂšre de la fiche de rapportage des accidents de sĂ©curitĂ©. Rapportage et archivage PrĂ©parer les rapports logistiques mensuels et tous les rapports et instruments demandĂ©s ; archiver la documentation relative Ă  la logistique de projet; Et toutes autres taches nĂ©cessaires Ă  la bonne et ponctuelle rĂ©alisation du projet, ou action demandĂ©e par la coordination pays dans le cadre d’intervention.

Profil recherché

Essentiel DiplÎme en sciences économiques et gestion, logistique ou études similaires est un atout ;

Expérience

Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans la gestion logistique de projet ; ExpĂ©rience dans les interventions en cash transfert est un atout ; Connaissance des principes du procurement, rapiditĂ© d’apprentissage de procĂ©dures ; ExpĂ©rience dans la gestion de crises et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© ; Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles ; Excellente capacitĂ© Ă  travailler dans des conditions de base et de s’adapter Ă  la vie du terrain ; Excellente capacitĂ© organisationnelle ; flexibilitĂ©, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ; Excellente capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et par objectifs ; capacitĂ© Ă  former les collaborateurs selon les besoins ;

Présentation du poste

CapacitĂ© Ă  travailler dans un contexte politique et sĂ©curitaire volatile et complexe et dans un environnement multiculturel ; IntĂ©rĂȘt et motivation Ă  travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes ; Excellente capacitĂ© dâ€˜Ă©coute, de nĂ©gociation et de communication ; CapacitĂ© Ă  gĂ©rer le stress et de travailler sous pression, habilitĂ© Ă  motiver et accompagner les Ă©quipes dans un contexte d’urgence ; Leadership positif pour gĂ©rer et motiver un staff vers l'objectif ; orientation rĂ©sultat, sens de l’amĂ©lioration, crĂ©ativitĂ©, initiative ; MaĂźtrise du français indispensable (parlĂ© et Ă©crit), celle de la langue anglaise est fortement souhaitĂ©e ; Bonne maĂźtrise des logiciels courants et pack office. Souhaitables Connaissance des procĂ©dures du bailleur Fond Humanitaire; Connaissance et expĂ©rience dans la mĂ©thodologie de suivi et Ă©valuation ; PrĂ©cĂ©dente expĂ©rience avec COOPI et connaissance de ses procĂ©dures. COOPI se rĂ©serve la possibilitĂ© de clore un recrutement avant la date d’échĂ©ance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s. COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laĂŻque et indĂ©pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvretĂ© pour amĂ©liorer le monde. FondĂ©e en 1965, COOPI est aujourd'hui prĂ©sente dans 27 pays d'Afrique, d'AmĂ©rique latine, des CaraĂŻbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de dĂ©veloppement menĂ©s par du personnel expatriĂ© – en moyenne plus de 200 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union europĂ©enne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autoritĂ©s locales et d'autres gouvernements europĂ©ens.

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Je suis trĂšs intĂ©ressĂ©(e) par ce poste chez NGO. Mon parcours correspond bien Ă  des besoins comme les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrĂštement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considĂ©ration.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour Ă©valuer votre comprĂ©hension de la mission humanitaire, pas seulement vos compĂ©tences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concernĂ© et les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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