IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'entreprise lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) Marketing et Communication.
[MISSIONS PRINCIPALES]
Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et de communication de l'entreprise
Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, visuels, publications)
Animer les réseaux sociaux et contribuer au développement de la visibilité de l'entreprise
Assurer le suivi des campagnes marketing et produire des rapports d'analyse
Participer à l'organisation d'événements, de campagnes promotionnelles et d'actions de communication
Collaborer avec les différents services afin de valoriser les activités de l'entreprise
[PROFIL RECHERCHÉ]
Diplôme en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise d'outils de création graphique : Canva, Adobe Photoshop, Illustrator ou équivalent
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Créativité, organisation, rigueur et esprit d'équipe
[COMPÉTENCES APPRÉCIÉES]
Maîtrise d'outils de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent)
Connaissances en marketing digital, référencement (SEO) et publicité sur les réseaux sociaux
Expérience dans un poste similaire
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
CV actualisé, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail si disponibles. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Sur ce type de poste, le CV compte moins qu'un portfolio : joignez trois ou quatre visuels que vous avez réellement produits (affiche, post, carrousel) et, si possible, le lien d'une page que vous avez animée avec ses chiffres de progression. L'annonce insiste sur Canva et le montage vidéo — si vous maîtrisez CapCut, dites-le en objet du mail, c'est la compétence la plus demandée et la moins souvent maîtrisée par les candidats ivoiriens sur ce niveau de poste.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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