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Nounou-ménagère résidente — Logbessou (Douala), 45 000 FCFA
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
60 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille de Douala-Akwa recherche en urgence une nounou-ménagère résidente (logée sur place) pour deux enfants.
[TÂCHES]
- Garde de deux enfants
- Ménage et cuisine
- Lessive et repassage des enfants uniquement
[PROFIL]
Être polie, travailleuse, de bonne moralité et loyale.
[RÉMUNÉRATION]
60 000 FCFA par mois, poste logé.
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Conseil Expert Candidature
60 000 FCFA logée à Akwa, c'est au-dessus du marché habituel du personnel de maison à Douala — le prix se justifie par la double charge (deux enfants + maison). Avant d'accepter, faites préciser l'heure à laquelle votre journée s'arrête réellement : dans un poste résident, c'est le point qui dérape le plus souvent. Demandez aussi à voir la chambre le jour de l'entretien.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.