Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons un agent commercial terrain chargé de la gestion des approvisionnements et des commandes des points de vente. Vous êtes l'intermédiaire entre notre entreprise et les revendeurs, en assurant le suivi des stocks et la prise de commandes sur le terrain.
Le poste implique des déplacements réguliers auprès des points de vente pour évaluer les besoins, recueillir les commandes et coordonner leur livraison avec l'équipe logistique.
Missions principales
Effectuer des tournées régulières auprès des points de vente sur le terrain
Évaluer les besoins en approvisionnement de chaque point de vente
Recueillir et transmettre les commandes des clients
Assurer le suivi des livraisons et la disponibilité des produits
Entretenir la relation commerciale avec les revendeurs existants
Formation / Diplômes
Remonter les informations terrain à la direction commerciale
Profil recherché
Expérience
Bac minimum ou expérience équivalente en commerce
Débutants acceptés, une première expérience en vente terrain est un atout
Malgache courant, langue de travail avec les points de vente
Français professionnel pour le reporting écrit
Sens du relationnel et aisance dans la négociation
Autonomie dans l'organisation des tournées et des déplacements
Rigueur dans la prise de commandes et le suivi des stocks
Autres informations
Poste basé sur le terrain avec déplacements réguliers
Missions
Effectuer des tournées régulières auprès des points de vente sur le terrain Évaluer les besoins en approvisionnement de chaque point de vente Recueillir et transmettre les commandes des clients Assurer le suivi des livraisons et la disponibilité des produits Entretenir la relation commerciale avec les revendeurs existants Remonter les informations terrain à la direction commerciale
Profil recherché
Bac minimum ou expérience équivalente en commerce Débutants acceptés, une première expérience en vente terrain est un atout Malgache courant, langue de travail avec les points de vente Français professionnel pour le reporting écrit Sens du relationnel et aisance dans la négociation Autonomie dans l'organisation des tournées et des déplacements Rigueur dans la prise de commandes et le suivi des stocks
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche MGS. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Madaplast recrute un Commercial Terrain Vous avez le goût du challenge, de la prospection et de la négociation . Rejoignez notre équipe. 📋 Missions principales Prospection : identifier et contacter de nouveaux clients Gestion de Portefeuille clients : suivre, conseiller et fidéliser les clients existants Négociation e
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