Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du lancement opérationnel de la solution KTM, nous recherchons des Agents Commerciaux de Terrain dynamiques et motivés pour accompagner l'enrôlement et la digitalisation des marchands. Vous serez l'ambassadeur direct de notre solution auprès des commerçants de proximité.
Missions principales
Prospection terrain : Identifier, aller à la rencontre et démarcher les commerçants, boutiques et points de vente de la zone attribuée.
Sensibilisation & Démonstration : Présenter les avantages de l'application KTM pour la gestion des encaissements marchands (Mobile Money / Orange Money).
Onboarding & Configuration :
Accompagner le marchand dans le téléchargement et l'installation de l'application sur son téléphone Android.
S'assurer que l'application est installée sur le terminal contenant la puce SIM marchand.
Collecter les pièces justificatives requises (CNI/Passeport, adresse Gmail, nom de la structure).
Création de comptes : Atteindre l'objectif quotidien de 4 créations de comptes marchands réussies par jour (Objectif hebdomadaire : 20 comptes).
Suivi & Reporting : Remonter quotidiennement l'état des prospects contactés et les comptes activés à l'équipe de déploiement.
Conditions & Avantages
Rémunération attractive : Salaire de base + Commission par unité créée + Prime de surperformance pour le dépassement de l'objectif hebdomadaire (au-delà de 20 comptes).
Localisation
Stipend quotidien : Allocation journalière attribuée selon la grille de performance quotidienne.
Formation / Diplômes
Formation complète assurée à la prise de poste.
Profil recherché
Expérience
Expérience : Première expérience réussie en vente de terrain, prospection ou animation commerciale.
Compétences techniques : À l'aise avec l'écosystème Android, la gestion des adresses Gmail et l'utilisation des applications mobiles.
Qualités relationnelles : Excellent relationnel, aisance à convaincre, ténacité, ponctualité et forte orientation résultats.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain tout en respectant les objectifs fixés.
Cette offre n'est plus disponible
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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