Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Professeur Particulier - Douala - Yaoundé Nous sommes à la recherche d’un(e) Professeur Particulier chez KELétude.
Responsabilités
Donner des cours particuliers dans les domaines de votre choix (soutien scolaire, langues, sport, musique, arts, culture, etc.)
Localisation
Organiser vos cours à domicile, chez vous, en ligne ou dans un lieu commun Fixer librement vos tarifs horaires Préparer les cours et accompagner les élèves dans leur progression Maintenir un climat de confiance et participer à la communauté KELétude Utiliser le calendrier mis à disposition pour gérer votre emploi du temps Participer aux actions socio-éducatives de KELétude
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Professeur Particulier - Douala - Yaoundé Qualifications :
Formation / Diplômes
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum ou équivalent (pour les matières de soutien scolaire) Avoir une bonne connaissance des matières enseignées Être patient(e), pédagogue, bienveillant(e) et avoir une bonne moralité Avoir une forte envie de transmettre votre savoir et votre passion Être capable de préparer les cours et d’aider les élèves à progresser Critères de l'annonce pour le poste : Professeur Particulier - Douala - Yaoundé Métier
Autres informations
Informatique, nouvelles technologies Métiers des services RH, formation Secteur d´activité Éducation, formation Type de contrat
Expérience
Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans Niveau d'études Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Nombre de poste(s) Communication Cours Particuliers Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez Kelétude même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.