Job Description
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Sales Executive (Sales Driver) – Brands and Trade Limited recrute pour deux postes à pourvoir à Ibeju Lekki et Ajah, Lagos. Il s'agit d'un emploi à temps plein dans le secteur des ventes et du marketing.
Brands and Trade Limited est une entreprise de distribution et de logistique basée à Lagos, déterminée à transformer le paysage de la distribution. Elle réunit une équipe de penseurs et d'acteurs, dont certains experts en chaîne d'approvisionnement et en distribution, partageant un engagement unique envers le travail bien fait. Ses investisseurs et administrateurs, bien que non impliqués dans les opérations quotidiennes, soutiennent cette vision. Brands and Trade affiche un historique de réalisations, de succès et de renforcement des capacités dans la distribution au détail, ouvrant la voie à de nouveaux partenariats et à la croissance. L'entreprise investit continuellement dans la technologie, construit les bonnes infrastructures et déploie des outils et applications sur mesure pour une gestion supérieure des stocks, conformément à son engagement à offrir les plus hauts standards de service à chaque client.
Brands and Trade distribue de nombreuses marques et produits de classe mondiale dans cinq catégories : Vins et Spiritueux ; Boissons (alcoolisées et non alcoolisées) ; Hygiène, Maison et Soins Personnels ; Huiles, Céréales et Grains ; et Soins des Animaux et des Animaux de Compagnie. Elle est un partenaire de distribution de référence pour de nombreuses entreprises multi-milliardaires en nairas au Nigeria, notamment International Breweries (Ab-InBev), Monument Distillers, Grand Cereals and Oils Limited et 2Sure (Life Care Division of SevenUp Bottling Company Ltd).
Dans le cadre de son développement, Brands and Trade Limited recrute des Sales Executives expérimentés pour rejoindre son équipe commerciale dynamique. Le titulaire du poste sera responsable de la croissance des ventes, du développement de nouvelles opportunités commerciales, de la gestion des relations clients et de la disponibilité optimale des produits dans les territoires assignés. Le candidat idéal doit être autonome, orienté vers les objectifs et engagé à fournir une performance commerciale exceptionnelle.
Responsabilités principales
Ventes et développement commercial : Atteindre les objectifs de ventes et de distribution assignés. Identifier et développer de nouveaux clients détaillants et grossistes. Accroître la couverture du marché et la pénétration des produits. Exécuter les plans de tournée quotidiens pour maximiser les opportunités de vente.
Gestion de la relation client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients. Fournir un excellent service client et résoudre rapidement les préoccupations des clients. Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients.
Marchandisage et exécution sur le marché : Veiller à ce que les produits soient bien exposés et visibles chez les clients. Surveiller les niveaux de stock et minimiser les ruptures. Exécuter les promotions commerciales et les activités de marketing en magasin.
Gestion de territoire : Gérer efficacement les territoires de vente assignés. Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché. Identifier les opportunités de croissance de l'activité.
Rapports et administration : Soumettre des rapports de vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels précis. Réconcilier les transactions de vente et tenir des registres appropriés. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
Exigences minimales
Diplôme minimum : Higher National Diploma (HND). Diplôme maximum : Licence (B.Sc.). Minimum de deux (2) ans d'expérience avérée dans la vente, de préférence dans l'industrie FMCG. Résider dans les zones de Lagos Island, Ajah, Ibeju Lekki ou à proximité, avec un accès facile à ces localités. Capacité à conduire une camionnette à transmission manuelle en toute confiance. Posséder un permis de conduire valide. Posséder et maîtriser l'utilisation d'un smartphone Android. Bonne connaissance du réseau routier de Lagos. Solides compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. Être orienté vers les objectifs, axé sur le client et capable de travailler avec une supervision minimale.
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** Vente et négociation. Développement commercial. Gestion de la relation client. Gestion de territoire. Gestion du temps et organisation. Compétences de base en reporting et maîtrise de Microsoft Office. Intégrité, responsabilité et souci du détail.
Ce que nous offrons
Salaire compétitif (N150 000 – N250 000 par mois). Incitations attrayantes liées à la performance. Opportunités de développement de carrière. Formation et apprentissage continu. Un environnement de travail favorable et axé sur la performance.
Date de clôture des candidatures : 29 septembre 2026.
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Expert Application Advice
In your cover letter, show how you've met les compétences demandées dans l'annonce by mentioning a specific win or metric. For Brands and Trade Limited, research their local market—then subtly link your experience to their challenges. This proves you’re both capable and culturally aware.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.