Sales Manager — Lagos, Nigeria
Notre client, acteur du secteur immobilier, recrute un Sales Manager pour piloter son equipe commerciale. Le poste est a temps plein, de 8h a 17h, et requiert l'anglais comme langue de travail. Le niveau d'experience attendu est intermediaire, avec un minimum de 4 ans dans la vente ou le developpement commercial.
**
**
Le titulaire du poste elaborera et mettra en oeuvre les strategies commerciales afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Il fixera et suivra les objectifs individuels et collectifs de l'equipe de vente, qu'il dirigera, formera et motivera au quotidien. Il generera et convertira des prospects qualifies dans le domaine immobilier, et developpera des relations durables avec les clients, les personnes a fort patrimoine, les investisseurs et les partenaires commerciaux.
Il gerera le pipeline commercial et assurera un suivi rigoureux des opportunites, surveillera les tendances du marche et les activites des concurrents, et supervisera les negociations jusqu'a la conclusion des ventes. Il preparera regulierement des rapports de vente et des previsions pour la direction, et developpera des partenariats strategiques afin d'accroitre les opportunites commerciales. Il veillera egalement a ce que toutes les activites de vente respectent les politiques et procedures de l'entreprise.
**
**
Le candidat doit etre titulaire d'un HND en marketing, administration des affaires, immobilier, economie ou dans un domaine connexe, et justifier d'au moins 4 ans d'experience en vente ou en developpement commercial. Il doit avoir fait la preuve de sa capacite a atteindre ou depasser ses objectifs de vente et avoir deja encadre une equipe commerciale. Une experience dans l'immobilier est fortement appreciee.
Competences requises
Vente et negociation ; leadership et gestion d'equipe ; developpement commercial ; gestion de la relation client ; communication et presentation ; utilisation d'un CRM et gestion du pipeline commercial ; pensee strategique ; solides competences en reseautage et en conclusion de ventes ; esprit axe sur les resultats.
Indicateurs de performance
Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de ventes ; nombre et valeur des biens vendus ; acquisition et fidelisation des clients ; taux de conversion des prospects ; croissance du pipeline commercial ; performance de l'equipe ; partenariats strategiques generes ; integrite et professionnalisme.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]