GR

Sales Representative

Greenpro Energy Ltd.
📍 NigeriaCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Nigeria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Greenpro Energy Ltd. recrute un Sales Representative pour rejoindre son équipe dans le secteur de l'énergie et des utilities. Le poste est basé à Asaba, dans l'État du Delta, au Nigeria, et s'exerce à temps plein, de 8h à 17h.

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Nous recherchons un commercial orienté résultats, chargé de promouvoir et de vendre des batteries au lithium, des onduleurs, des panneaux solaires et des systèmes solaires complets, tout en développant notre réseau de clients, d'installateurs et de revendeurs.

Missions

Le titulaire du poste devra identifier, engager et convertir des clients potentiels. Il développera de nouveaux comptes auprès d'installateurs, de revendeurs et de distributeurs. Il présentera les produits solaires et recommandera les solutions adaptées aux besoins des clients. Il assurera le suivi des prospects, la préparation des devis, la négociation et la conclusion des ventes. Il bâtira et entretiendra des relations solides avec la clientèle. Il effectuera des visites régulières du marché afin de générer de nouvelles opportunités commerciales. Il devra atteindre les objectifs mensuels de ventes et de chiffre d'affaires qui lui seront assignés, et soumettre des rapports précis sur ses activités et ses performances commerciales.

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Le candidat doit être titulaire d'un HND minimum en marketing, administration des affaires, ingénierie ou dans un domaine connexe. Il justifie d'au moins 2 ans d'expérience en vente, de préférence dans le solaire, les énergies renouvelables ou les produits techniques. Il a fait la preuve de sa capacité à atteindre ou dépasser ses objectifs de vente. Le niveau d'expérience requis est celui d'un débutant, avec une durée d'expérience de 2 ans. La maîtrise de l'anglais est exigée.

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Le poste requiert de solides compétences en communication, négociation, présentation et développement commercial. Le candidat doit posséder une bonne compréhension technique des batteries au lithium, des onduleurs solaires, des panneaux solaires et des systèmes de stockage d'énergie. Il doit comprendre la tension, la capacité et le courant de décharge des batteries, les caractéristiques nominales des onduleurs, la compatibilité des systèmes et les conditions de garantie. Il doit être capable d'interpréter les spécifications des produits et de les expliquer clairement aux clients. Enfin, il doit faire preuve de proactivité, être orienté vers les objectifs et capable de travailler de manière autonome.

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Expert Application Advice

When applying to Greenpro Energy Ltd., highlight how your sales experience meets their 2 years of experience directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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