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recrutement d'un Directeur Technique – Ingénieur Génie Civil
Freelanceil y a 4 jours
Description du poste
Bamako
Freelance
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AVIS DE RECRUTEMENT – DIRECTEUR TECHNIQUE – INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL (H/F)
Expérience
Dans le cadre du renforcement et développement de ses activités, une grande entreprise de Bâtiment et Travaux Publics recrute un Directeur Technique – Ingénieur Génie Civil avec une expérience multi-métiers confirmée, capable de gérer et piloter des projets complexes, depuis la phase des études de conception, jusqu’à la réception définitive. Les activités de l’Entreprise couvrent notamment les infrastructures ci-après :
BATIMENTS COMPLEXES TOUS CORPS D’ETAT
TRAVAUX PUBLICS
GENIE – CIVIL
ROUTES & VOIRIES
ADDUCTION D’EAU POTABLE
ENERGIE (Installations Electriques Systèmes Photovoltaïques)
RESEAUX TELECOMMUNICATIONS
Autres informations
AUTRES ACTIVITES en DEVELLOPPEMENT CONTINU Définition du Poste Poste: Directeur Technique Rattachement: Direction Générale ( Bamako – Mali)
Formation / Diplômes
Formation: BAC+5 minimum – Génie civil / BTP / TP Expérience: 12 ans minimum, dont 5 ans en tant que Directeur technique Secteurs: Ci-dessus définis Mission générale Sous l’autorité et en collaboration étroite avec la Direction Générale, le Directeur Technique assure la gestion des aspect techniques inhérents aux projets, dont il étudie la faisabilité technique, l’exécution des travaux dans les normes de conformité au cahier de charges, qualité, sécurité, maîtrise des coûts et respect des délais de réalisation jusqu’au parfait achèvement. Il sera le référent technique auprès de la Direction Générale de l’Encadrement mis en place sur les chantiers, ainsi que des Maîtres d’ouvrage et d’œuvre, Partenaires et Prestataires extérieurs, Fournisseurs et Sous-traitants.
Responsabilités
Études et préparation technique des projets En collaboration avec les collaborateurs internes ou externes il supervise : Les Etudes de conception (APS/APD) La Préparation des Dossiers d’appel d’offres après visites des sites La Coordination des Etudes & Plans d’exécution y.c Notes de calcul La Définition des moyens mobilisables (Moyens, Logistiques, Encadrement chantier, Moyens matériels, Approvisionnements) La Préparation technique des travaux (Budget opérationnel, Consultations fournisseurs) La Définition des méthodes de réalisation Le Planning d’Approvisionnements Le Planning prévisionnel d’exécution des travaux Le Plan de Gestion Environnemental & Social Le Manuel des procédures HSE Le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) Tout autre document technique utile Pilotage des projets En collaboration avec la Direction générale et l’Encadrement à mettre en place sur les chantiers, Il assurera : Suivi des opérations de Mobilisation & Installations des chantiers Préparation & Suivi des approvisionnements Mise en place et Suivi des aspects QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement) Préparation du Budget opérationnel Planning financier Suivi de l’exécution des travaux Suivi des avancements des travaux Gestion administrative & Contractuelle des projets Suivi des coûts & Monitoring du Budget objectif Suivi de la facturation Gestion des Interfaces (Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’œuvre, Prestataires extérieurs ; Fournisseurs, Sous-traitants…etc.) Gestion de Tableaux de bord Reportings périodiques interactifs Le Directeur technique assurera la gestion complète et simultanée de plusieurs projets qu’il coordonnera, planifiera et organisera de manière efficace. Il suivra les avancements physiques et financiers des projets et aura la capacité de prévoir et anticiper les dérives éventuelles afin de proposer les actions correctives à mettre en œuvre. Gestion du parfait achèvement des projets Le Directeur technique assurera la gestion complète des opérations de livraison des projets notamment : Réceptions provisoires Mise en service & Formation Préparation des Dossiers de fin d’affaires Réceptions définitives Gestion de la maintenance Gestion de période de Garantie Réceptions définitives
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou Master (BAC+5 minimum) en Génie Civil, Bâtiment & Travaux Publics. Expérience professionnelle d’au moins 12 ans dans la gestion des projets BTP, dont au moins 5 ans en tant que Directeur Technique. Expérience démontrée dans la gestion de projets de Bâtiments – TCE à forte complexité : Infrastructures universitaires, hospitalières, administratives, Projets immobiliers, Industriels ou grands ensembles constitue un atout majeur. Expérience significative sur des domaines complémentaires portant sur des projets : Routes & Voiries, Ouvrages de Génie civil, AEP/Hydraulique, Energie (Electricité, Systèmes photovoltaïques) ou Equipements connexes. Compétences en matière de passation des marchés et Bonne connaissances des contrats. Expérience en Gestion de projets EPC (Engineering-Procurement &Construction) ; Projets en PPP (Partenariat Public Privé) ; Marchés Publics ou Privés. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et des équipes multidisciplinaires. Forte culture de Résultat & Reporting Interactif. Excellente maîtrise du français ; l’anglais technique et professionnel constituant un avantage important pour les projets internationaux. Compétences techniques attendues Ingénierie & Techniques Plans : PLANS de CONCEPTION & D’EXECUTION ; DETAILS & SCHEMAS, NOTES DE CALCUL ; Pièces écrites : CCTP, CCAG ; CCAP, DTU ; DQE ; BPU, METRES & DOCEMENTS D’EXECUTION. Connaissances techniques Maîtrise des techniques de construction Bâtiments Tous corps d’Etat , Ouvrages de Génie-civil en Béton armé, Constructions métalliques. Connaissance des réseaux AEP, Ouvrages hydrauliques, Equipements de pompage et traitement & Equipements hydro-mécaniques Connaissance des Installations Electriques BT/HTA et Coordination des lots techniques. Connaissance des Installations Photovoltaïques é Equipements connexes. Maîtrise des procédures QA/QC, HSE, Contrôles, Essais de conformité et mise en service. Outils & Connaissances transversales en Gestion de projets Logiciels métiers : AutoCAD ; Excel avancé, Outils de Reporting, BIM/Revit appréciés. Outils de Planification : MS Project ou Primavera P6 ; Suivi des jalons ; Chemins critiques, Suivi des avancements, et Plans de rattrapage. Gestion budgétaire : Coûts, Déboursés, Marges, Situations de travaux, Gestion des engagements et Prévisions des coûts au stade et à terminaison chantier. Gestion contractuelle : Marchés de travaux, Variations & Avenants, Claims, Gestion des Opérations de réception, Dossier de fin d’affaires, Gestion de la maintenance et période de garantie. Management : Leadership technique, Autorité, Travail d’équipe, Animation & Motivation des équipes, Délégation, Revue & Développement des compétences internes. Aptitude
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.