TR
conducteur/conductrice de grumier
CDIil y a 13 jours
Description du poste
Concord, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Chantier de construction. Tâches: Calculer les capacités des grues . Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage. Manoeuvrer des grues automotrices et des grues à tour afin de lever, de déplacer et de mettre en place de l'équipement et des matériaux. Effectuer une inspection préopérationnelle. Nettoyer et lubrifier les grues. Manoeuvrer des sonnettes de battage afin d'enfoncer dans le sol des pieux qui serviront d'appui aux bâtiments et aux autres structures. Apprendre le métier aux apprentis. Manoeuvrer des grues équipées du matériel nécessaire au dragage des voies navigables et autres endroits. Assembler des grues automotrices sur les lieux. Manoeuvrer des grues à portique afin de charger et décharger les navires amarrés à quai. Manoeuvrer des grues de relevage servant à déplacer des objets et des matériaux dans des dépôts. Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux. Manoeuvrer des grues de plates-formes de forage afin de décharger et de recharger les navires de ravitaillement. Manoeuvrer des grues montées sur bateaux ou chalands afin de lever, de déplacer et de mettre en place de l'équipement et des matériaux. Manoeuvrer des pelles à benne traînante pour exposer les filons de charbon et les dépôts de minerais dans les mines à ciel ouvert. Effectuer des travaux d'entretien courants. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification d'opérateur/opératrice de grue automotrice. Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Flexibilité. Assidu. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Sur appel. À déterminer. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.