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Jhpiego recherche un Finance Officer à Kinshasa
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Jhpiego recherche un Digital Officer à Kinshasa
Localisation
Lieu: Kinshasa, République Démocratique du Congo
Objet: Recrutement d’un Digital Officer pour le projet RISE chez Jhpiego en République Démocratique du Congo. Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en Informatique, Santé numérique, Statistique ou domaine apparenté.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des systèmes d’information sanitaire. Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de collecte (KoboToolbox, ODK Collect, SurveyCTO).
- Connaissance des bases de données (SQL, PostgreSQL, MySQL) et des systèmes de santé numérique (DHIS2, DHIS2 Tracker, eIDSR, EWARS).
- Compétences en système d’information géographique et cartographie (QGIS, ArcGIS) et visualisation (Power BI). Compétences personnelles :
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution rapide de problèmes techniques.
Compétences requises
- Aptitudes pour la rédaction de rapports, la collecte et l’analyse de données.
- Compétences de facilitation, de communication orale et écrite.
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience. Une expérience en contexte d’urgence sanitaire ou de réponse aux épidémies constitue un atout majeur.
- Maîtrise du français (l’anglais est un atout). Instructions
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Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur Power BI et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.