Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Garantir la bonne gestion administrative, financière, comptable, fiscale et juridique de TANATECH afin d'assurer la pérennité financière de l'entreprise, sécuriser les opérations et accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques.
Missions principales
Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire et garantir la fiabilité des états financiers. Piloter la trésorerie, les paiements, les rapprochements bancaires et le suivi des flux financiers. Élaborer, suivre et analyser le budget, les écarts et les indicateurs de performance financière. Assurer la conformité fiscale, comptable et réglementaire (déclarations fiscales, obligations légales, contrôles). Superviser la gestion administrative : contrats, dossiers, procédures et archivage documentaire. Mettre en place et renforcer les contrôles internes, la gestion des risques et les recommandations d'audit. Produire les reportings financiers et tableaux de bord pour accompagner la Direction Générale dans la prise de décision. Encadrer et développer l'équipe administrative et comptable.
Profil recherché
Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit.
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience dans un poste de Responsable Administratif et Financier ou Responsable Comptable. Excellente maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion financière. Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (Odoo est un atout). Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialité et leadership. Missions Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire et garantir la fiabilité des états financiers. Piloter la trésorerie, les paiements, les rapprochements bancaires et le suivi des flux financiers. Élaborer, suivre et analyser le budget, les écarts et les indicateurs de performance financière. Assurer la conformité fiscale, comptable et réglementaire (déclarations fiscales, obligations légales, contrôles). Superviser la gestion administrative : contrats, dossiers, procédures et archivage documentaire. Mettre en place et renforcer les contrôles internes, la gestion des risques et les recommandations d'audit. Produire les reportings financiers et tableaux de bord pour accompagner la Direction Générale dans la prise de décision. Encadrer et développer l'équipe administrative et comptable. Profil recherché Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste de Responsable Administratif et Financier ou Responsable Comptable. Excellente maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion financière. Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (Odoo est un atout). Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, confidentialité et leadership.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez TANATECH exige de prouver votre maîtrise de Excel. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.