DA

13 Officiers de flotte

Dangote Industries Limited
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+3 . 2026

  • 0 commentaires Dangote Industries Limited recrute 13 Officiers de flotte

Formation / Diplômes

Titre du Poste : 13 postes Niveau Requis : Licence

Expérience

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Localisation

Lieu du Travail : Congo, Nigeria Description de l'emploi Dangote Industries Limited recherche des professionnels qualifiés et orientés vers les résultats pour occuper les postes suivants : Officier de flotte / Chargé de la Flotte Date : 15 févr. 2026 Emplacement : Dangote Cement R Congo, Dangote Cement R Congo Société : Dangote Industries Limited Officier de flotte / Chargé de la Flotte Résumé du poste / Résumé du poste Anglais Apporter un soutien à la mise en œuvre des politiques et processus de transport en participant à la planification et à la coordination du transport des produits et/ou matériaux cimentaires entre l’usine et les zones approuvées. Gestion efficace des conducteurs. Français Soutenir la mise en œuvre des politiques et processus de transport en participant à la planification et à la coordination du transport des produits en ciment et/ou des matériaux entre l’usine et les zones approuvées. Gestion efficace des chauffeurs.

Responsabilités

Responsabilités clés / Principales Responsabilités Anglais Gérer le trafic des véhicules, y compris les activités de chargement (déchargement et chargement) à l’usine afin d’assurer l’ordre global et l’efficacité des opérations du dépôt. Assurez-vous d’un stockage approprié des matériaux entrants dans les installations désignées de l’usine. Coordonnez le chargement des produits sur les camions attribués pour leur expédition vers des sites approuvés en dehors de l’usine. Veillez à ce que toutes les activités logistiques de l’usine soient conformes aux normes de santé, sécurité et environnement de DIL. Coordonnez un chargement efficace et rapide des camions des clients avec les produits achetés selon la base FIFO. Élaborer et soumettre des rapports sur les activités logistiques à l’usine et fournir des recommandations lorsque nécessaire. Assurer la récupération de l’AGO pour les courts kilomètres. Assurez-vous que tous les véhicules sont équipés de matières premières provenant d’un emplacement désigné dès qu’il est possible de collecter les matières premières. Assure une allocation rapide des véhicules pour la collecte des pièces détachées. Faire la liaison avec l’atelier et acquérir des informations sur. Réparation et largage des camions.

Autres informations

Toute autre situation d’urgence. Contribuant à la performance globale du service grâce à l’exécution des objectifs fixés pour celui-ci. Accomplir toutes les autres fonctions assignées par le chef de département. Français Gérer la circulation des véhicules, y compris les activités de chargement (déchargement et chargement) à l’usine, afin de garantir l’ordre et l’efficacité des opérations du dépôt. Assurer le stockage approprié des matériaux entrants dans les installations désignées de l’usine. Coordonner le chargement des produits dans les camions prévus à cet effet en vue de leur expédition vers des lieux approuvés à l’extérieur de l’usine. Veiller à ce que toutes les activités logistiques de l’usine soient conformes aux normes de DIL en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Coordonner le chargement efficace et opportun des camions des clients avec les produits achetés sur une base FIFO. Élaborer et soumettre des rapports sur les activités logistiques de l’usine et formuler des recommandations le cas échéant. Assurer la récupération de l’AGO pour les kilomètres courts. S’assurer que tous les véhicules viennent avec des matières premières de l’endroit désigné chaque fois qu’il est possible de collecter des matières premières. Assurer l’affectation en temps voulu des véhicules pour la collecte des pièces détachées. Assurer la liaison avec l’atelier et obtenir des informations sûres : La réparation et la remise en service des camions Toute autre situation d’urgence Contribuer à la performance globale du service en réalisant les objectifs fixés Effectuer toute autre tâche confiée par le chef de service.

Profil recherché

Profil requis / Profil recherché Anglais Licence en transport et logistique, ingénierie mécanique ou équivalent dans une discipline connexe. Be Congolease (Brazzaville) Un diplôme de troisième cycle ou professionnel pertinent sera un avantage supplémentaire. Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente. Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment. Compréhension approfondie de l’industrie des transports Connaissance des tendances, défis, opportunités, réglementations et législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment. Excellente connaissance et compréhension des tendances macro et micro environnementales, ainsi que de leur impact sur l’organisation. Bonne connaissance des produits et services de DCC. Bonnes compétences en recherche et en collecte de données. De bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes. De bonnes compétences en rédaction et en présentation commerciale. De bonnes compétences en réseautage et en équipe. Normes éthiques élevées et intégrité, honnêteté, fiabilité Capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de l’utilisation de MS Office Word et Excel, SAP Français Bac+2/3 en Transport & Logistique, Mécanique auto ou son équivalent dans une discipline connexe. La qualification professionnelle postuniversitaire / pertinente sera un avantage supplémentaire. Minimum de trois (3) ans d’expérience de travail pertinente. Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment. Compréhension approfondie de l’industrie des transports Connaissance des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment. Excellente connaissance et compréhension des tendances macro et micro environnementales, et de l’impact sur l’organisation. Bonne connaissance de l’offre de produits et de services de DCC. Bonnes compétences en matière de recherche et de collecte de données. Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en matière de rédaction et de présentation d’affaires. Bonnes compétences en matière de réseautage et de travail d’équipe. Normes éthiques élevées et intégrité, honnêteté, fiabilité Capacité à gérer des priorités multiples. Maîtrise de l’utilisation de MS Office Word et Excel, SAP Benefits / Avantages Assurance santé privée / Assurance maladie Congés payés payés Formation & Développement / Formation et dévelo

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Je vois que Dangote Industries Limited recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une R similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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