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EXCLUSIF
International . 2026
Date de Soumission : 19/02/2026 Description de l'emploi Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
L’est de la République démocratique du Congo (RDC) – incluant l’Ituri, le Nord‑Kivu, le Sud‑Kivu et le Tanganyika – demeure plongée dans une crise prolongée caractérisée par des conflits armés persistants, des déplacements massifs de populations, une insécurité alimentaire croissante et un accès limité aux services essentiels. Cette fragilité structurelle continue de s’aggraver : selon l’analyse IPC du 4 novembre 2025, 26,6 millions de personnes (soit 22 % de la population) devraient se retrouver en IPC Phase 3 ou plus entre janvier et juin 2026, dont six territoires susceptibles de basculer en IPC Phase 4. Malgré une planification initiale visant 2,3 millions de personnes en IPC Phase 4, les contraintes financières ont progressivement réduit la portée opérationnelle du bureau pays, selon l’environnement. 700 000 personnes en octobre 2025.
Face à cette crise multidimensionnelle, la protection des populations affectées est devenue un impératif stratégique. Depuis l’adoption de sa première politique de protection humanitaire en 2012, le PAM s’est engagé à intégrer la protection dans ses interventions en contexte de conflit et de catastrophe, afin de renforcer l’impact de l’assistance alimentaire sur les personnes dont les droits sont menacés. La mise à jour de cette politique en 2020 a élargi cette responsabilité : le PAM reconnaît désormais qu’il lui incombe de prévention et de répondre aux risques de protection liés à la faim et à ses programmes dans tous les contextes, tout en garantissant des résultats tangibles pour les populations affectées. Placer la protection et la redevabilité envers les populations (AAP) au cœur des opérations du PAM n’est pas seulement une exigence normative, mais également une condition de qualité et d’efficacité programmatique. Cela permet d’améliorer l’analyse contextuelle, de renforcer les capacités des partenaires et du personnel sur la centralité de la protection, et de consolider l’engagement communautaire. Le/la Chargé(e) de Protection et AAP relèvera directement du Chef de Bureau, et sous la supervision technique du chargé de protection du bureau pays pour la mise en œuvre d’une programmation centrale sur les personnes.
Assurer une intégration systématique des considérations de protection dans les activités du PAM Identifier et atténuer les risques de protection dans un environnement hautement volatile ; Renforcer la cohérence et la pertinence des interventions en lien avec les droits humains et les principes humanitaires ; Garantir une redevabilité accrue vis-à-vis des communautés affectées et préserver la confiance dans l’action humanitaire. Promouvoir une programmation centrale sur les personnes dans les activités programmatiques. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (liste non exhaustive, dans les limites de l’autorité déléguée) : Rédiger et superviser la mise en œuvre du plan de travail/de l’action plan Protection et AAP pour le sous bureau en alignement avec la stratégie du bureau pays en matière de protection, genre, AAP et de sensibilité aux conflits. Mener des évaluations des risques de protection afin d’éclairer les interventions du PAM, l’analyse contextuelle de la RDC et mieux comprendre les obstacles rencontrés par les populations affectées dans l’accès à l’assistance du PAM, leurs préférences, leurs perceptions en matière de sécurité, ainsi que les liens entre insécurité alimentaire et risques de protection.
Effectuer des missions régulières sur les sites d’intervention (urgence, moyens de subsistance et résilience, nutrition et programmes scolaires) en coopération étroite avec l’unité programme et les autres unités, afin d’intégrer des mesures d’atténuation pour répondre aux risques de protection, y compris la PSEA et le genre, dans le cycle de gestion de projet (conception, mise en œuvre et suivi).
Organisateur et faciliter des initiatives de renforcement des capacités et des opportunités de formation pour le personnel du PAM, les partenaires coopérants, les prestataires de services financiers et autres parties traduisent sur les principes humanitaires, la centralité de la protection, les obligations liées à la protection contre l’exploitation et les abus sexuels, ainsi que sur les procédures de référencement sûres et confidentielles des cas de protection. Organisateur et faciliter des activités de sensibilisation sur la Politique de protection et la Politique de redevabilité du PAM, la Stratégie de protection et de redevabilité envers les populations affectées (2020), la Politique Genre, ainsi que sur le plan d’action Protection et AAP du PAM en RDC et les directives associées, telles que les procédures opérationnelles standards en matière de protection et de redevabilité envers les populations affectées (AAP). Conseiller de manière continue les partenaires coopérants sur la mise en œuvre des mesures d’atténuation dans les opérations, proposer les ajustements appropriés et travailler en collaboration avec les assistants Protection et AAP des partenaires.
Représenter le PAM dans le sous-groupe VBG, le sous-groupe Protection de l’enfance, le cluster Protection, le groupe de travail sur le logement, les terres et les biens, ainsi que dans d’autres forums liés à la protection. Encourager les collègues du PAM pour intégrer la protection dans les outils d’évaluation, de suivi, d’évaluation et de reporting, conformément aux outils de suivi-évaluation et d’analyse de la sécurité alimentaire et de la nutrition du PAM en RDC. Soutenir la mise en œuvre du mécanisme de retour d’information communautaire (CFM) du PAM au niveau du bureau, y compris l’appui à la formation des agents CFM des partenaires, le déploiement d’un formulaire de plaintes en ligne et la rédaction de rapports mensuels sur les cas reçus des comités de plaintes communautaires, des guichets d’aide des partenaires et des boîtes à suggestions Agir en tant que point focal PSEA et appuyer la conception et la mise en œuvre de séances de sensibilisation pour les populations affectées, les partenaires du PAM et le personnel du PAM Assurer la liaison avec les partenaires de protection sur l’analyse, le développement des capacités, les procédures de référencement et les mécanismes de prise en charge Soutenir l’engagement communautaire, la mise en œuvre du plan d’action du PAM RDC sur la redevabilité envers les populations concernées, ainsi que le développement et la diffusion de messages appropriés à destination des populations concernées. Et toute autre tâche jugée pertinente. Description des capacités Program Lifecycle & Food Assistance: Capacité à identifier les facteurs clés influençant la conception et l’exécution des programmes alimentaires.
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