AV

Comptable du projet Bienvenu

AVSI
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+2 . 2026

  • 0 commentaires AVSI recrute un Comptable du projet Bienvenu Titre du Poste : Comptable du projet Bienvenu

Localisation

Date de Soumission : 13/02/2026 Description de l'emploi

Autres informations

AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Dans le cadre de la gestion du projet Bienvenu dans le département de Brazzaville, la Fondation AVSI en République du Congo recrute.

Responsabilités

Responsabilités et tâches principales Comptabilité et gestion financière du projet Tenir la comptabilité et les rapprochements bancaires Veiller et rassembler les pièces justificatives et comptables Gérer les comptes bancaires Préparer les paiements liés au projet Saisir les écritures dans le logiciel Elaborer les rapports financiers Assurer l’archivage et la transmission des pièces comptables à Pointe-Noire Tenue de caisse du projet Tenir le brouillard de caisse Enregistrement des opérations au jour le jour Arrêtés de caisse journalière Etat de caisse mensuel Exigences essentielles

Formation / Diplômes

Formation: Bac +2/3 en comptabilité, en finance ou équivalent.

Expérience

Expérience: Minimum 3 ans (une expérience en ONG serait un atout) Compétences et expériences requises Maitrise de la comptabilité générale et analytique Maitrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) Rigueur, honnêteté et sens de la confidentialité Organisation et capacités à respect les délais Esprit d’équipe et bonne communication. AVSI applique, dans le processus de sélection, le principe d’inclusivité et de non-discrimination, garantissant l’égalité des chances indépendamment du sexe, de l’âge, de l’ethnie, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, des convictions religieuses, du handicap et de l’appartenance à des catégories protégées. AVSI se réserve le droit de demander aux employeurs précédents des informations concernant d’éventuels différends, préoccupations liées à la protection, enquêtes ou mesures disciplinaires, et de solliciter la communication des antécédents judiciaires et civils du candidat, aux fins d’évaluer son aptitude professionnelle à exercer des fonctions impliquant un

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Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour AVSI, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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