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Coordonnateur du projet d'amélioration et de renforcement de l'approvisionnement
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Brazzaville
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires OIT recrute un Coordonnateur National de Projet
Formation / DiplĂ´mes
Titre du Poste : Coordonnateur (trice) National(e) de Projet (CNP)
Expérience
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Localisation
Date de Soumission : 21/01/2026 Description de l'emploi Introduction L’Organisation internationale du Travail (OIT) met en œuvre le Programme phare Sécurité et Santé pour Tous visant à améliorer la sécurité et la santé des travailleurs dans le monde par le biais de la coopération pour le développement. Dans ce cadre, l’OIT lance deux nouveaux projets visant à améliorer la sécurité et la santé au travail (SST) et l’accès à la protection sociale dans l’agriculture (filière bois et agrobusiness) en République du Congo. La stratégie et les actions envisagées par le BIT contribueront à : (i) : l’amélioration des connaissances en matière de SST et/ou de protection sociale dans les secteurs cibles ; (ii)le renforcement des cadres juridique et politique nationaux (iii) accroissement des capacités nationale et de l’amélioration de l’offre de services pour les groupes défavorisés dans la chaine de valeurs favorisant ainsi le développement des compétences nécessaires pour assurer une l’amélioration de la SST sur les lieux de travail ainsi que l’amélioration de l’accès à la protection sociale en santé.
Autres informations
Pour assurer une mise en œuvre efficace de l’appui méthodologique, l'OIT nommera un(e) coordonnateur(trice) national(e) de grade NOB pour une période de 12 mois, renouvelable. Le poste est basé à Brazzaville, en République Démocratique du Congo. Le (la) titulaire s’acquittera des tâches de Coordonnateur(trice) national(e) de projet (CNP) et travaillera en étroite collaboration avec d’autres programmes / projets connexes du Bureau de Pays de Kinshasa (BP-Kinshasa) selon les besoins.
Responsabilités
Le/la Coordonnateur (trice) National(e) de Projet (CNP) travaille sous la responsabilité générale du Directeur/ de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT à Kinshasa ainsi que sous sa supervision directe. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle recevra l’appui technique des Spécialistes du Service de la Sécurité et Santé au Travail et de l’Environnement de Travail (OSHE) et du Service du dialogue social, des relations de travail et de la gouvernance du travail (LABGOV) basés à Genève. Le/la CNP sera responsable de la supervision de l’équipe nationale du projet composée d’un/e assistant/e administratif(ve) et d’un/e chauffeur(e). Fonctions et responsabilités essentielles Les tâches et principales responsabilités sont décrites comme suit : Diriger la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des deux projets en temps opportun en s’acquittant de fonctions de gestion, y compris la supervision technique et administrative de l’équipe chargée du projet, conformément à la politique, aux règles et aux règlements de l’OIT et selon la version finale du document de projet et du plan de travail Élaborer les rapports techniques périodiques à soumettre aux donateurs et aux unités du BIT concernées Fournir des contributions dans le cadre du Programme global Sécurité + Santé pour Tous et contribuer aux évaluations globales, selon les besoins Contribuer au suivi et à l'évaluation de la mise en œuvre des projets. Assurer la récolte des données permettant de mesurer l’état de mise en œuvre des projets selon les indicateurs déterminés et veiller à la mise à jour régulière de ces données dans la base de données du programme « logalto » Documenter les réalisations des projets et les bonnes pratiques tout au long de leur mise en œuvre Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec les acteurs SST à différents niveaux, et promouvoir et faciliter la coordination entre eux Représenter les projets dans les instances nationales y compris les médias, les universitaires et autres Proposer et mettre en œuvre une stratégie complète de communication et de visibilité des projets Préparer le matériel d’information nécessaire aux projets et assurer sa diffusion. Identifier les acteurs clés pour la mise en œuvre des activités des deux projets concernés en République du Congo Mener une analyse documentaire rapide sur les conditions dans les secteurs/chaines de valeurs cibles en se basant notamment sur des recherches antérieures menées par le BIT Contribuer à la conception d'une stratégie d'intervention intégrée pour améliorer les conditions SST et/ou l’accès à la protection sociale dans les secteurs cibles en concertation avec l’ensemble des parties prenantes Fournir un soutien technique aux parties prenantes des projets, y compris les autorités gouvernementales et autres institutions publiques compétentes ainsi que les organisations d'employeurs et de travailleurs du secteur Planifier, organiser et diriger des séminaires, des ateliers, des formations et des réunions sur les thématiques couvertes par les projets. Cela peut impliquer l'élaboration/l'adaptation de guides de formation et de renforcement des capacités, de manuels et d'autres matériels de partage des connaissances
Missions principales
Entreprendre des missions sur les sites des projets, dans le cadre des processus de renforcement des capacités et du soutien technique aux mandants et aux parties prenantes Effectuer d'autres tâches à la demande de la Direction du Bureau de Pays de l’OIT à Kinshasa
Profil recherché
Formation Être titulaire d’un diplôme universitaire dans les domaines des sciences sociales, économiques, de l’ingénierie, ou dans tout domaine connexe. Un diplôme universitaire ou post-diplôme universitaire en matière de Sécurité et de Santé au Travail (SST) ou dans des domaines liés à la SST constitue un avantage certain. Expérience Au minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle en tant qu’expert en santé et sécurité au travail dans le secteur de la filière bois ou de l’agrobusiness en République du Congo. Une expérience professionnelle en tant qu’expert technique dans le cadre de projets de développement relatifs à la santé et sécurité au travail, l’inspection du travail, la protection sociale et/ou, les chaînes mondiales d’approvisionnement constitue un avantage certain. Langues Excellente maîtrise du français et bonne connaissance des langues locales. La connaissance de l’anglais est un plus Compétences -Aptitude à donner des avis techniques dans le domaine de spécialisation. -Aptitude à conceptualiser et concevoir des techniques de recherche et à analyser des pratiques complexes en vigueur et des ensembles de données en matière de SST. -Compétence en matière d’organisation de travail, de gestion des ressources humaines, et aptitude à développer des relations efficaces avec les différents partenaires. -Capacité pédagogique et polyvalente pour maîtriser les différentes étapes des projets, dès la conception et la mise en œuvre jusqu’au compte-rendu. -Aptitude à préparer des rapports et des publications de qualité élevée, techniquement corrects et avec des conclusions permettant la mise au point de plans d’action et de programmes. -Facultés de négociation et aptitude à faciliter le dialogue, d’amener les différentes parties prenantes à collaborer. Capacité à communiquer et à sensibiliser les parties prenantes du Projet. -Tact et diplomatie dans les
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.