Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes à la recherche d'un
Responsable Réseaux et Infrastructure.
Missions principales
Pilotage de l'infrastructure réseau
Superviser et administrer l'ensemble des réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et VPN de l'entreprise
Garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures
Mettre en place et maintenir les politiques de sauvegarde et de reprise après sinistre (PRA/PCA)
Autres informations
Gérer les routeurs, switchs, pare-feux et autres équipements actifs réseau
Gestion des systèmes et serveurs
Administrer les serveurs physiques et virtualisés (Windows Server, Linux)
Gérer les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les environnements cloud
Assurer la gestion des annuaires (Active Directory, LDAP) et des services associés
Superviser les solutions de stockage (SAN, NAS) et de sauvegarde
Formation / Diplômes
Sécurité des systèmes d'information
Définir et appliquer la politique de sécurité réseau de l'entreprise
Gérer les solutions de cybersécurité : pare-feux, IDS/IPS, antivirus, SIEM
Réaliser des audits de sécurité réguliers et préconiser des mesures correctives
Assurer la conformité réglementaire (RGPD, normes ISO 27001)
Management et coordination
Encadrer et accompagner l'équipe technique réseau et infrastructure
Gérer les relations avec les prestataires, opérateurs télécom et fournisseurs
Élaborer et suivre le budget infrastructure
Produire des rapports techniques et tableaux de bord à destination de la direction
Veille technologique et projets
Assurer une veille technologique permanente sur les évolutions réseaux et infrastructure
Participer à la définition de la roadmap technique et à l'évolution du SI
Conduire les projets d'évolution et de modernisation des infrastructures
Formation / Diplômes
Diplôme Bac+4/Bac+5 en Informatique, Réseaux & Télécommunications ou équivalent
Certifications appréciées : CCNP, CCIE, MCSE, CompTIA Security+, ITIL
Expérience
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de réseaux et d'infrastructures
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites et à fort volume
Expérience en management d'équipe technique
Compétences techniques
Maîtrise des protocoles réseau : TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, VoIP
Expertise en administration systèmes Windows Server et Linux
Connaissance approfondie des solutions de virtualisation et cloud (AWS, Azure, GCP)
Maîtrise des outils de supervision réseau : Nagios, Zabbix, PRTG, SolarWinds
Solides compétences en cybersécurité et gestion des risques
Qualités personnelles
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe technique
Grande rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique
Réactivité et disponibilité en situation de crise ou d'incident critique
Force de proposition et esprit d'initiative
Langues
Français : courant (obligatoire)
Anglais technique : bon niveau requis (documentation, outils, certifications)
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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