Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mission principale
L’assistante comptable assure le suivi quotidien des opérations comptables et financières de l’entreprise. Elle contribue à la fiabilité des comptes et au respect des obligations légales, en utilisant efficacement le logiciel SAGE.
Responsabilités
Autres informations
Saisie comptable : enregistrement des factures clients et fournisseurs, opérations bancaires et écritures diverses.
Gestion des factures : contrôle, classement et archivage des pièces comptables.
Suivi bancaire : rapprochements bancaires réguliers et suivi des encaissements/paiements.
Déclarations fiscales : préparation et transmission des déclarations de TVA et autres obligations.
Support au bilan : assistance dans la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
Formation / Diplômes
Reporting : élaboration de tableaux de suivi et transmission des informations au responsable comptable.
Profil recherché
Formation en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence).
Expérience
Expérience de 2 à 3 ans en comptabilité, idéalement en PME ou cabinet.
Maîtrise du logiciel SAGE (indispensable).
Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Sage, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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