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Action Contre la Faim recrute un Responsable Plaidoyer
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Goma
CDD
Salaire mensuel brut : de 2 597
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
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RESPONSABLE PLAIDOYER – RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO
Description du poste Filière Métier : Plaidoyer Type de contrat : CDD (6 mois) Votre environnement de travail Action contre la Faim est présente en République Démocratique du Congo depuis 1997 et déploie aujourd'hui des programmes dans trois provinces du pays. Au Nord-Kivu, l'organisation opère depuis les bases de Mweso et Bambo, couvrant les territoires de Masisi et Rutshuru. Implantée de longue date dans ces zones, ACF dispose d'un accès significatif, y compris dans des zones sous contrôle de différents groupes armés. Elle y est reconnue comme un acteur majeur, apportant des interventions en nutrition et santé, santé mentale, eau-hygiène-assainissement ainsi qu'en sécurité alimentaire. ACF s'engage dans le plaidoyer humanitaire afin de promouvoir une aide fondée sur des principes et les besoins, ainsi que la protection des civils. La RDC traverse actuellement une crise profonde, ce qui en fait un environnement de travail exigeant et parfois stressant. À l'Est du pays, la situation est particulièrement instable, marquée par des combats et des déplacements fréquents de population. Dans ces zones, ACF applique des règles de sécurité strictes afin de garantir la protection de ses équipes.
Responsabilités
Votre poste et vos responsabilités Ce poste est réparti à parts égales entre le Forum des ONG internationales en République démocratique du Congo (FONGI) et Action contre la Faim (ACF). Il vise à renforcer les efforts de plaidoyer tant collectifs qu'organisationnels.
Missions principales
Contribuer aux actions de plaidoyer de l'ACF en RDC (50 %) Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des actions de plaidoyer du Forum des ONG internationales (50 %)
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme d'études supérieures en sciences sociales, relations internationales, droit international humanitaire, sciences politiques, études du développement ou domaine connexe
Expérience
Expérience pertinente en analyse politique, stratégie de plaidoyer et lobbying Expérience préalable en coordination d'actions de plaidoyer dans des contextes de crises humanitaires complexes Solides compétences en création de supports de plaidoyer et communication Capacités d'écoute, collaboration et établissement de relations multi-acteurs Bonnes compétences de management et leadership Compétences écrites et orales en français et en anglais Vos conditions d'emploi Salaire mensuel brut : de 2 597 à 2 968 € en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois Per diem et frais de vie mensuels : 1 105 $ nets
Localisation
Allocation contexte mensuelle : 450 € Allocation enfant : 1 500 € par an et par enfant Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% prise en charge Congés : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an Localisation : Goma, République Démocratique du Congo Date d'arrivée souhaitée : 01/10/2026
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.