Database Assistant(e) (DTM)

Page 1 / 3 Avis de vacance de poste

VN-ML-08-2024

Ouvert à la fois aux candidats internes et externes Titre du poste : Database Assistant(e) (DTM) Nombre de poste : 1

Localisation

Lieu d’affectation : Bamako, Mali Classification : General Service Staff, Grade G4 Type d’affectation : Durée déterminée d’un an renouvelable, avec possibilité de renouvèlement Date de prise de fonction : Dès que possible .-24 Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Présentation du poste

Sous la supervision directe du Chargé (e) du programme DTM et la supervision générale du Chef de Mission, et en coordination avec tous les départements de la Mission au Mali ; le (la) candidat (e) retenu (e) sera chargé (e) d’assister l’équipe DTM dans l’organisation et la mise en œuvre des activités DTM de l’OIM au Mali.

Responsabilités

En particulier, il/elle devra :

• 1. Effectuer la gestion technique de la base de données SQL du département de la Matrice de Suivi des Déplacements (DTM).
• 2. Effectuer la sauvegarde et la centralisation de toutes les données DTM collectées à travers les différentes opérations sur le terrain.
• 3. Vérifier l’intégrité et la qualité des données sauvegardées dans la base de données DTM.
• 4. Effectuer le suivi de la remontée et le contrôle qualité journalier des données collectées à travers les différentes opérations terrain.

Autres informations

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures externes et internes sont acceptées pour ce poste. Dans le cadre de cet avis de vacance les candidatures féminines et celles de candidats internes sont considérées comme prioritaires. Page 2 / 3

• 5. Appuyer l’équipe technique dans le traitement, la correction et l’exportation des données adaptées au besoin des analyses et du reporting.
• 6. Coordonner de manière régulière avec les enquêteurs FMP, pour vérifier et corriger les données au cours des opérations.
• 7. Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur.

Formation / Diplômes

• Diplôme universitaire en : gestion de l’Information ; sciences de l’informatique ; développement d’applications web, Android, base de données ou domaine connexe,

Expérience

d’une institution académique accréditée avec 2 années d’expérience pertinente minimum, ou

• Diplôme d’études secondaires avec quatre années d’expérience pertinente. Experience Bonne Maitrise :
• Développement d’applications informatique
• Traitement de données avec langage SQL.
• Respect de la confidentialité et de la discrétion dans les domaines de travail appropriés ;
• Expérience prouvée dans la gestion de base de données
• Capacités techniques approuvées dans le traitement de données avec SQL
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision. Langues
• Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.
• Une bonne maîtrise de l’anglais ou toute autre langue locale serait un atout. Compétences requis Valeurs
• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens. Compétences
• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique Page 3 / 3 des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante. Autres Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est soumise à une confirmation de financement. La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.

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