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STAGIAIRE PROFESSIONNEL EN CHARGE DE LA SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Mission du poste : Assister le Département des Engagements dans la surveillance et le suivi des engagements de la clientèle, afin de détecter rapidement les impayés, dépassements, échéances à risque, anomalies et autres signaux de dégradation du portefeuille, et mener les actions correctives le cas échéant.
Responsabilités
Suivre quotidiennement les échéances et remboursements des crédits Identifier et suivre les impayés et retards de paiement Suivre les dépassements et anomalies sur les comptes Mettre à jour les tableaux de suivi des engagements Suivre les crédits par caisse et les engagements par signature Assurer le suivi des garanties et leurs dates d’échéance Suivre les covenants et conditions particulières des crédits Identifier et remonter les situations présentant un risque de dégradation Participer au suivi des régularisations et des dossiers sensibles Contribuer à la préparation des reportings hebdomadaires et mensuels du portefeuille
Formation / DiplĂ´mes
Assurer le classement et la mise Ă jour des informations relatives aux engagements
Profil recherché
Qualifications académiques requises : Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine similaire Notions : Analyse financière et gestion des risques Outils : Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Expérience
Expérience professionnelle : Une première expérience en banque, microfinance ou cabinet d’audit constitue un atout Connaissances techniques : Connaissance de base de la réglementation COBAC, BEAC, CEMAC et des règles relatives au suivi, à la classification et au provisionnement des créances Compétences interpersonnelles : Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire Autres compétences : Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises, maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des financements, bonne connaissance de l’environnement économique et bancaire camerounais
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.