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Technico-commerciaux

Inconnu
📍 DoualaCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

GAIA SARL U est une entreprise informatique et commerciale en pleine croissance, qui réunit une quarantaine de collaborateurs entre Yaoundé et Douala. Elle accompagne divers projets dans les domaines de l'information, de l'accompagnement client et des services personnalisés à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de ses activités, l'entreprise développe des campagnes ciblées visant à connecter des publics spécifiques à des offres éducatives, notamment par des actions de prospection téléphonique et de suivi. Elle intervient ainsi comme passerelle entre des institutions partenaires et des prospects qualifiés, dans une logique d'information, de conseil et de conversion.

Pour soutenir sa dynamique, GAIA SARL U recherche des Technico-commerciaux chargés de la prospection, du traitement de sa base de données et du suivi commercial, en vue du lancement de la nouvelle saison.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDD, avec possibilité d'évolution en CDI. Lieu de travail : Camtel Dragage, Yaoundé. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h, et le samedi de 9h à 12h. Rémunération : salaire fixe + variable, négociable selon l'expérience et le profil du candidat.

Missions principales

En tant que Technico-commercial(e), vos responsabilités incluront :

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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