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Gérant(e) de restaurant-bar — Mendong (Yaoundé)
NOUVEAUCDIil y a environ 5 heures
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Restaurant EDING NNAM, situé à Monti, à Yaoundé, recherche un(e) gérant(e) de restaurant expérimenté(e) pour son exploitation.
[MISSIONS]
- Piloter le service en salle et en cuisine au quotidien
- Assurer la gestion et le suivi rigoureux du stock
- Appliquer et contrôler la rotation de stock (FIFO)
- Garantir la qualité, l'hygiène et la satisfaction client
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Professionnel(le) de la restauration, expérimenté(e)
- Maîtrise de la gestion de stock, de la rotation de stock et de la cuisine
- Leadership, sens de l'organisation et des responsabilités
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Conseil Expert Candidature
C'est l'une des rares annonces de ce lot qui nomme l'établissement et décrit un vrai poste d'encadrement : présentez-vous avec un CV, ce n'est pas un recrutement de bouche-à-oreille. Préparez un exemple concret de gestion de stock que vous avez menée (méthode FIFO, inventaire, réduction des pertes) : c'est la compétence que l'annonce met en avant deux fois, donc celle sur laquelle vous serez jugé.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.