NG
RESPONSABLE DE DEPARTEMENT NUTRITION & SANTÉ - TCHAD
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable de département Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) — Mission Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA), basé à Yaoundé.
Date de début souhaitée : 01/10/2026. Durée de la mission : 5 mois.
Qui sommes-nous
Solidarités International (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux : boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène, mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI — 3 200 personnes au total, composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège et de quelques bénévoles — interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
SI est présente au Tchad depuis 2008, en RCA depuis 2014 et au Cameroun depuis 2017. Les missions Tchad et Cameroun ont fusionné en 2021, rejointes par la RCA en 2025.
La mission multi-pays Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA) compte 10 bases et sous-bases : au Cameroun, une coordination à Yaoundé, une base opérationnelle à Maroua et une sous-base à Makary ; au Tchad, une coordination à Ndjaména et trois bases à Bagasola, Adré et Iriba ; en RCA, une coordination à Bangui et deux bases à Markounda et Bouar. Une nouvelle base est en cours d'ouverture dans le Haut Mboumou.
Au Cameroun, trois projets sont en cours : dans l'Extrême-Nord, SI met en œuvre une réponse d'urgence alimentaire (RRM/Post-RRM), des actions de relèvement et développement en EHA et Sécurité Alimentaire/Moyens d'Existence, ainsi que des activités de réduction des risques de catastrophes. Une réponse choléra est également menée en consortium avec PUI et Plan. Bailleurs : DG ECHO, CDCS, AFD, DUE, StartFund. Partenaires : Tammounde Speranza, PUI, CADEPI, Plan.
Au Tchad, sept projets sont menés : dans la province du Lac, SI intervient en sécurité alimentaire, moyens d'existence, EHA et appui aux pratiques agricoles. À l'Est, la réponse cible l'accès à l'eau potable, l'assainissement et l'hygiène des réfugiés soudanais et des populations tchadiennes, avec également une réponse choléra. Bailleurs : DG ECHO, SIDA/RRRM, CDCS, PRM, SDC, FH. Partenaires : ACHUDE, PUI, DRC.
En RCA, trois projets sont en cours : à Markounda, SI intervient en urgence et relèvement dans les secteurs EHA, sécurité alimentaire et moyens d'existence. À Bouar, SI met en œuvre un projet pluriannuel de développement EHA dans trois régions, visant l'amélioration de l'accès à l'eau et la gestion durable des infrastructures hydrauliques. Dans le Haut Mboumou, une nouvelle base est en cours d'ouverture avec le soutien de la coopération suisse et des fonds propres, notamment pour contribuer à la prévention de la maladie à virus Ebola en lien avec la situation en RDC. Bailleurs : FH, CDCS, AFD, coopération suisse. Partenaires : MDM, EAD, WFG, I3D.
Ressources et organisation
197 employés, dont 25 expatriés ; 21 employés à Yaoundé, dont 9 expatriés. Reporting fonctionnel sur les RP EHA (environ 5 staffs selon les projets), sans management direct. 13 projets, avec 5 partenaires nationaux et 3 internationaux. 11 à 12 M€ de budget prévisionnel en 2026.
Descriptif du poste
Objectif général : le
- a Responsable de département Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) accompagne le développement des programmes dans le secteur EAH de Solidarités International, en lien étroit avec le
- a Directeur
- rice Pays ou le
- a Directeur
- rice Pays Adjoint
- e aux Programmes de la mission TCA.
Il/elle s'assure de la pertinence, de la qualité — technique et transverse — et de la cohérence des programmes, et contribue au respect par les équipes de mise en œuvre du cycle et du suivi de projet. Il/elle supervise la coordination interne et externe et contribue au processus de capitalisation de SI dans le secteur EAH. L'opportunité d'avoir une mission avec 3 pays est de pouvoir couvrir des contextes de crise différents avec des possibilités de créer des ponts entre les programmes (gestion et maintenance des points d'eau, question du service d'eau, infrastructures d'assainissement, prévention et réponse aux épidémies, GRE, engagement communautaire pour la promotion à la santé publique).
Principaux challenges
Multi-pays et contextes d'intervention variés, aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et problématiques programmatiques spécifiques à chaque zone demandant une bonne capacité d'adaptation. Nombreux projets aux temporalités différentes et avec des attentes (objectifs, résultats, indicateurs) spécifiques qui demandent un suivi rapproché et complexe avec une bonne flexibilité. Grosse charge de travail concernant le suivi des activités qui demande une grande capacité d'organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress. Financements contraints et obligation de développer de nouveaux projets en permanence, donc bonne capacité de rédaction également.
Priorités des 2/3 premiers mois
Contribution active à la stratégie sectorielle mais surtout à la rédaction de nouvelles propositions de projet pour 2027. Familiarisation avec les bases avec prioritairement la RCA.
Contexte sécuritaire
Multi-pays et contextes d'intervention divers aux contraintes sécuritaires et d'accès fortes et spécifiques à chaque zone. Extrême-Nord Cameroun : Niveau 3. Présence élevée de groupes armés non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limitent l'accès, risque épidémique (choléra). Est Tchad : Niveau 3. Risque de débordement du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières. Lac Tchad : Niveau 3 ; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS - Boko Haram), inondations fréquentes qui limitent l'accès. RCA Markounda et Bouar : Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limitent l'accès.
Profil recherché
Formation / Diplômes : Master (bac + 5) en gestion de projet humanitaire ; relations internationales ; politiques publiques ; ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : expérience dans le secteur de l'humanitaire de plus de 5 ans ; expérience sur un job similaire de 3 à 4 ans.
Compétences techniques : analyse programmatique et réflexion stratégique ; connaissance précise des secteurs d'activité de SI (EHA, SAME, Abris, DP/AA, environnement/climat) ; excellente connaissance des processus de développement et gestion de projets.
Compétences transversales : organisation et suivi ; anticipation et adaptation ; capacité de travail et gestion du stress.
Langues : français (obligatoire), anglais (obligatoire), arabe (un plus).
Conditions offertes
Un poste salarié : selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 600. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). À ces périodes de pause s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
Conditions de vie : logement en Guest House. Les conditions de vie à Yaoundé sont très agréables, avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles. Il est possible de marcher dans la ville (le principal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de NGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.