Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mission Principale :
L'assistante éducatrice (ou aide-maternelle) accompagne l'enfant dans ses premiers apprentissages et ses gestes de la vie quotidienne. Elle assiste le Personnel enseignant pour l'l'animation et l'hygiène des enfants, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de leur environnement.
Activités et Tâches Principales :
Accompagnement pédagogique
Préparer les supports pédagogiques et le matériel pour les ateliers (découpage, peinture, jeux, etc.).
Assister l'enseignant dans la conduite des activités et l'encadrement des groupes d'enfants.
Participer à la surveillance des récréations et des sorties scolaires.
Hygiène et Soins de l'enfant
Aider les enfants pour le passage aux toilettes et le lavage des mains.
Assurer le change des plus petits si nécessaire.
Accompagner l'enfant vers l'autonomie (habillage, apprentissage de la propreté).
Apporter les premiers soins (sous protocole) en cas de petit bobo.
Entretien du cadre de vie
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel pédagogique et des jeux.
Veiller à la propreté et au rangement des salles de classe et des espaces communs (dortoirs, sanitaires).
Préparer et surveiller la sieste (installation des couchettes, lever des enfants).
Animation et Restauration
Encadrer le temps du déjeuner : aide au repas, éducation au goût et apprentissage de la convivialité.
Animer des temps périscolaires (garderie du matin ou du soir) le cas échéant.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
Expérience
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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