Finance Operations Manager
Finance Operations Manager chez Non precisé à Mali.
QHSE Manager — (OPS-QHSE-004) | Section QHSE | Grade F QHSE Manager — (OPS-QHSE-004) | Section QHSE | Grade F Rattachement hiérarchique : QHSE Senior Manager Rattachement fonctionnel : Group QHSE Candidature : envoyer CV + LM à [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] ⏳ n œuvre , le maintien et l’ amélioration du Système de Management Intégré (SMI) et piloter la performance Qualité – Santé & Sécurité – Environnement – Continuité d’activité , conformément aux normes : ISO 9001 | ISO 14001 | ISO 45001 | ISO 22301 Responsabilités & activités clés Pilotage du SMI (IMS) Mettre en œuvre, maintenir et suivre la performance du SMI selon les normes ISO (9001/14001/45001/22301). Assurer la conformité aux exigences légales et autres exigences applicables. Proposer politiques/procédures SMI et assurer l’alignement avec le QHSE Groupe. Préparer, analyser et soumettre des rapports périodiques de performance (avec recommandations). Travailler avec les Chefs de Département pour garantir compréhension et application des procédures. Identifier les besoins en formation, organiser les formations adaptées (incluant Représentants QHSE). Dispenser des formations internes personnalisées si nécessaire. Audits, inspections & amélioration continue Suivre les plans d’audit, analyser les rapports des équipes. Réaliser des audits inopinés (pop-up) ou tout audit demandé par le Groupe/la hiérarchie. Effectuer des visites site : inspections, enquêtes, audits, maintien du SMI. Conduire l’amélioration continue : qualité des services, SST, performance environnementale. Suivre les objectifs SMI définis par la Direction Générale pour mesurer la performance. Environnement & ressources Promouvoir et suivre les initiatives de réduction de la consommation d’eau. Garantir l’application efficace des procédures environnementales. Renforcer la sensibilisation et l’engagement des employés sur l’environnement. Examiner et approuver les propositions visant à réduire les déchets et améliorer l’efficacité. Fournisseurs / sous-traitants / benchmark Gérer les programmes d’audit des fournisseurs et sous-traitants. Analyser les pratiques des concurrents pour améliorer l’efficacité et la compétitivité. Clients & parties prenantes Développer/maintenir des relations efficaces avec clients, sous-traitants et partenaires afin de promouvoir les valeurs de sécurité. Être le point focal principal des auditeurs clients et assurer la mise en œuvre rapide des actions correctives. Participer aux audits externes sur demande du QHSE Groupe. Documentation & conformité Assurer la mise en place, le contrôle, la conservation, la protection et l’élimination des enregistrements SMI (gestion des informations documentées). Veiller à la collaboration de l’équipe QHSE locale avec tous les départements pour améliorer procédures/politiques/systèmes. Coordonner les actions correctives : enregistrement, suivi et révision. Réaliser l’analyse annuelle des accidents, incidents, quasi-accidents et non-conformités + reporting (hiérarchie + QHSE Groupe). Rôles SMI attendus (comportements) Signaler tout danger/risque, accident ou incident au département QHSE. Connaître et respecter la Politique SMI de l’entreprise. Se conformer aux exigences légales locales et exigences clients. Participer activement aux sensibilisations SMI. Appliquer régulièrement les procédures et signaler toute non-conformité. Profil recherché Expérience & aptitudes 6 à 10 ans d’expérience pertinente. Disponibilité pour des déplacements nationaux. Capacité de jugement et réflexion indépendants. Excellente communication orale/écrite (diplomatie, tact) + bonnes capacités de présentation. Formation & certifications Licence (Bachelor) en Administration des Affaires ou Ingénierie . Certification Lead Auditor : QMS/EMS/OHSMS/BCMS (ou équivalent). NEBOSH (SST) + Lean Six Sigma Black Belt (ou équivalent). Candidature
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Certification clé — La certification ISO 9001 est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Finance Operations Manager chez Non precisé à Mali.
Grid Manager | 15918 chez IENG GROUP à Mali.
Country manager h/f chez Recruteur à Mali.
📋 Missions principales SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F) 📣 UCNEC — SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F) 🏦 Institution : Union de