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Expert(e) Meta Ads, Google Ads & Réseaux Sociaux

XR Technologie
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Nous recherchons un profil capable de piloter des campagnes publicitaires performantes, d'analyser les résultats avec précision et de développer une stratégie éditoriale cohérente sur les réseaux sociaux.

Expérience

Nous privilégions les résultats concrets, les méthodes de travail structurées et les expériences vérifiables. Dossier de candidature obligatoire : CV actualisé, liens vers les réseaux sociaux ou marques déjà gérés, au moins deux études de cas publicitaires, un exemple de calendrier éditorial, un exemple de script d'interview, de vidéo ou de podcast, ainsi que vos disponibilités et prétentions salariales. Pour chaque étude de cas publicitaire, merci de préciser : la marque ou le secteur, votre rôle personnel exact, l'objectif de la campagne, le budget réellement dépensé, la durée, la structure de campagne, le système de tracking utilisé, les tests réalisés, les résultats obtenus, le coût par prospect ou acquisition, la qualité des prospects et les ventes obtenues si disponibles, ainsi que des captures anonymisées permettant de vérifier les résultats.

Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition sur Meta Ads et Google Ads Créer, paramétrer et optimiser les campagnes publicitaires Définir les audiences, les ciblages, les budgets et les objectifs de campagne Concevoir et tester différents messages, visuels, vidéos et formats publicitaires Mettre en place et contrôler le tracking, les pixels, les conversions et les tableaux de bord Profil recherché Expérience confirmée en gestion de campagnes Meta Ads et Google Ads Maîtrise des stratégies d'acquisition, de conversion et de génération de prospects Solides compétences en ciblage, segmentation, retargeting et optimisation budgétaire Maîtrise des outils de tracking, des pixels, des conversions et des tableaux de bord Capacité à analyser les indicateurs clés : CPL, CPA, CTR, taux de conversion et ROAS Missions Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition sur Meta Ads et Google Ads Créer, paramétrer et optimiser les campagnes publicitaires Définir les audiences, les ciblages, les budgets et les objectifs de campagne Concevoir et tester différents messages, visuels, vidéos et formats publicitaires Mettre en place et contrôler le tracking, les pixels, les conversions et les tableaux de bord Profil recherché Expérience confirmée en gestion de campagnes Meta Ads et Google Ads Maîtrise des stratégies d'acquisition, de conversion et de génération de prospects Solides compétences en ciblage, segmentation, retargeting et optimisation budgétaire Maîtrise des outils de tracking, des pixels, des conversions et des tableaux de bord Capacité à analyser les indicateurs clés : CPL, CPA, CTR, taux de conversion et ROAS

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur CPA. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de XR Technologie pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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