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Accounting , Administrative, Procurement Coordinator
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Groupe Althea recrute un coordinateur administratif marketing chargé d'assurer la gestion opérationnelle et administrative du département marketing. Vous devenez le point d'appui de l'équipe marketing pour l'ensemble des aspects administratifs, depuis la gestion des données produits jusqu'à la production des reportings commerciaux.
Missions principales
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du département marketing. À ce titre, vous administrez et paramétrez les données produits dans l'ERP, gérez les tarifs et les données commerciales avec fiabilité, produisez les tableaux de bord et reportings commerciaux demandés par la direction, et assurez le support administratif quotidien de l'équipe marketing.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration ou domaine équivalent. Vous maîtrisez de manière confirmée Excel et les outils bureautiques, et vous connaissez les ERP de gestion, idéalement Sage. Vous avez la capacité d'élaborer des tableaux de bord et des reportings fiables. Rigueur et fiabilité dans la gestion des données sensibles, discrétion et sens des responsabilités caractérisent votre profil. Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs priorités.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.