AW

Stagiaire Graphiste et/ou Monteur Vidéo

AWIP Niger
📍 NiameyCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Niamey
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rôles du poste Concevoir des visuels attractifs pour les supports de communication Réaliser et monter des contenus vidéo dynamiques Participer à la création de contenus créatifs et innovants Contribuer à la valorisation des projets de l’organisation

Responsabilités

Créer des designs graphiques (affiches, flyers, visuels réseaux sociaux, etc.) Monter et éditer des vidéos (coupage, assemblage, effets, transitions, son) Proposer des concepts visuels et créatifs adaptés aux projets Adapter les contenus aux différentes plateformes de diffusion Respecter la charte graphique et l’identité visuelle de l’organisation Collaborer avec l’équipe pour répondre aux besoins de communication Améliorer la qualité visuelle et l’impact des contenus produits Exigences du poste Être créatif(ve) et passionné(e) par le design et/ou le montage vidéo Bonne maîtrise des outils de design (ex : Photoshop, Illustrator, Canva…) Maîtrise des logiciels de montage vidéo (ex : Premiere Pro, After Effects, CapCut…)

Présentation du poste

Capacité à proposer des idées innovantes Sens esthétique et souci du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Un portfolio est fortement recommandé (atout majeur)

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez AWIP Niger. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Photoshop avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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