Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rôles du poste
Concevoir des visuels attractifs pour les supports de communication
Réaliser et monter des contenus vidéo dynamiques
Participer à la création de contenus créatifs et innovants
Contribuer à la valorisation des projets de l’organisation
Responsabilités
Créer des designs graphiques (affiches, flyers, visuels réseaux sociaux, etc.)
Monter et éditer des vidéos (coupage, assemblage, effets, transitions, son)
Proposer des concepts visuels et créatifs adaptés aux projets
Adapter les contenus aux différentes plateformes de diffusion
Respecter la charte graphique et l’identité visuelle de l’organisation
Collaborer avec l’équipe pour répondre aux besoins de communication
Améliorer la qualité visuelle et l’impact des contenus produits
Exigences du poste
Être créatif(ve) et passionné(e) par le design et/ou le montage vidéo
Bonne maîtrise des outils de design (ex : Photoshop, Illustrator, Canva…)
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (ex : Premiere Pro, After Effects, CapCut…)
Présentation du poste
Capacité à proposer des idées innovantes
Sens esthétique et souci du détail
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Un portfolio est fortement recommandé (atout majeur)
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis ravi de postuler chez AWIP Niger. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Photoshop avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités Rôles et responsabilités du poste Appuyer la gestion du programme de parrainage des enfants. 🎓 Formation / Diplômes Participer à la collecte, au traitement et à l’archivage des informations. Contribuer à la préparation des rapports périodiques. Assurer la confidentialité des données des bénéficiaire
RÔLE DU POSTE Le/la Stagiaire en Gestion commerciale participe aux activités commerciales de NST / Namou Solutions dans le cadre d’un programme d’immersion professionnelle. Il/elle contribue à l’accueil des clients, au développement commercial, au suivi des prospects et clients ainsi qu’à la préparation et au suivi des
💼 Expérience UNICEF is seeking an intern to support gender sensitive programming under the supervision of the Chief Social Behavior Change in Niamey, Niger. The intern will assist in implementing strategic plans and actions for gender equality, contribute to gender analyses, and maintain communication with partners. T
RÔLE DU POSTE 📊 Autres informations Le/la Stagiaire en Informatique de gestion appuie l’équipe de NST / svgNamou Solutions dans la saisie, le traitement et l’organisation des données ainsi que dans l’utilisation des outils informatiques et applications de gestion. Il/elle contribue à la mise à jour des bases de donnée