Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du démarrage de ses activités à
Ouagadougou
, notre client recrute un(e)
Responsable Maintenance
chargé(e) d’assurer la fiabilité des équipements et la continuité de la production.
Missions principales
Mettre en place un plan de maintenance préventive dès le démarrage, routines, check-lists et premiers contrôles en lien avec la production.
Intervenir en dépannage (mécanique et électricité) et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais et en toute sécurité.
Assurer le suivi des utilités, électricité basse tension, groupe électrogène, air comprimé et petits travaux d’amélioration.
Gérer le stock de pièces de rechange, pièces critiques, niveaux minimaux, demandes d’achat.
Coordonner les interventions des sous-traitants spécialisés (automatisme, grosse mécanique) et assurer le suivi des garanties fournisseurs.
Tenir un historique des interventions (registre ou GMAO), pannes, causes, actions correctives et coûts.
Profil recherché
Être titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent.
Expérience
Justifier de 4 à 7 ans d’expérience en maintenance en environnement industriel (chimie, agroalimentaire, plastique ou similaire)
Disposer d’un profil polyvalent mécanique et électricité, capable d’intervenir en autonomie dès le démarrage
Être à l’aise avec des équipements d’origines variées (Chine, Tunisie, Europe) : lecture de documentation technique et dépannage pragmatique.
L’habilitation électrique est appréciée ou devra être obtenue rapidement
CANDIDATURES
CV à jour
comprenant au moins trois références
Via notre site web
www.umo-interim.com
, section «
Candidat
», onglet «
Offres d’emplois
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à UMO Interim. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 7 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Surintendant maintenance h/f CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, opérant dans le secteur des infrastructures, recherche un(e) Responsable Logistique chargé(e) de superviser les opérations d’importation, la gestion des stocks et des entrepôts, ainsi que le suivi de la flotte de véhicules. 📋 Missions principales Supervise
🧠 Profil recherché Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Responsable commercial h/f CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Ba
EMPOWER Talents and Careers Recrute pour le Millennium Challenge Account Burkina Faso II (MCA BF2) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H / F : GRADE C Référence de l’annonce : E006/MCA BF2 Date de clôture : 09 Juin 2021 Pays : Burkina Faso Rattachement hiérarchique : Directeur Administration du MCA BF2 CADRE ORGANISATI