LA
Technico-Commercial(e) – Douala/Yaoundé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La socièté Aquageniks SARL recherche pour les besoins de service des Commerciaux pour la Vente d'aliment et intrant de pisciculture à Yaoundé, Douala et Bafoussam.
Missions principales
La vente des aliments, alevinns et intrants de pisciculture La mise au point de méthodes de vente,
Responsabilités
La responsabilité de la prévente, de la vente, des supports de la vente et du service après-vente La visite de la clientèle et la prospection d'une nouvelle clientèle, Promotion, gestion des produits et de la marque Suivre le portefeuille client et mettre en place des actions de recouvrement de créances clients Définir, élaborer et mettre en place des actions de communication et marketing Élaborer et mettre en œuvre les outils de vente, suivi, négociation et prospection Collaborer avec les équipes de production Établir des rapports mensuels à la hiérarchie, Passer les commandes Capacité à travailler sous pression Mobilité et adaptabilité. Ce que nous offrons Salaire de base Crédit de communication Frais de transport Commissions sur ventes après les minima Freelance si vous le souhaitez.
Pré-requis pour ce poste : Être un bon vendeur qui obtient des résultats L’entreprise vend essentiellement des aliments pour poisson et intrants de pisciculture, alors le commercial devra être capable de construire un discours cohérent, développer des produits, créer et développer un climat de confiance avec le client. Excellentes connaissances du tissu local des villes de Douala et Yaoundé est un atout. Savoir-être Être honnête Tempérament développeur et volontaire, goût du challenge Sens de l’écoute pour la compréhension des besoins et attentes des clients, ainsi que la recherche d’une relation commerciale personnalisée propice à la fidélisation de la clientèle Autonomie pour faire preuve d’initiative dans la gestion et l’action commerciale.
Expérience
Une expérience commerciale 2-4 ans à la vente (produits ou services)
Formation / Diplômes
Avoir un Diplôme d’Études (Bac ou BTS) de préférence en Commerce ou marketing
Autres informations
Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Facebook, Excel & Powerpoint,
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Aquageniks. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.