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Social Media and Content Marketing Specialist

Learngual Inc
📍 NigeriaCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Nigeria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Social Media and Content Marketing Specialist chez Learngual Inc, en marketing et communication, à distance (télétravail), à temps plein.

Learngual est une plateforme d'apprentissage des langues multilingue propulsée par l'intelligence artificielle. Elle aide les apprenants et les institutions à améliorer la prononciation, la grammaire, la fluidité, la compréhension, l'écriture et la communication dans les langues prises en charge et les langues émergentes, notamment l'anglais, le français et l'espagnol. Learngual recrute un spécialiste du marketing social et de contenu pour développer la notoriété et la demande.

Résumé du poste

Vous prenez en charge la présence de Learngual sur les réseaux sociaux et transformez notre produit d'apprentissage des langues par IA en contenus que les gens veulent regarder, partager et essayer. Vous développez les audiences, éduquez le marché et générez des prospects qualifiés.

Responsabilités

Créer et gérer du contenu pour LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube et l'e-mail.

Produire des vidéos courtes, des carrousels, des articles, des présentations de produit et des campagnes.

Transformer les fonctionnalités d'intelligence linguistique de Learngual en contenus clairs et utiles pour les apprenants, les enseignants, les écoles et les développeurs.

Construire des campagnes autour de l'apprentissage multilingue, de la prononciation, de la grammaire, de la fluidité, de l'écriture, de la compréhension et de la progression des apprenants.

Créer des contenus exacts mettant en valeur les capacités de Learngual en anglais, en français et en espagnol ainsi que sa feuille de route linguistique en expansion.

Suivre les analyses, tester des idées créatives et améliorer la portée, l'engagement, le trafic, les inscriptions et les demandes de démonstration.

Collaborer avec les équipes commerciales et produit pour convertir l'intérêt de l'audience en opportunités qualifiées.

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Au moins 2 ans d'expérience en réseaux sociaux, marketing de contenu, marketing de croissance ou marketing digital.

Solides compétences en rédaction publicitaire, en narration et en communication visuelle.

À l'aise pour créer et monter des vidéos courtes.

Connaissance pratique des analyses sociales et des campagnes sociales payantes.

Une expérience dans l'edtech, le SaaS, l'IA ou l'éducation est un atout.

À l'aise pour travailler à distance et de manière autonome.

Formation et expérience

Diplôme requis. Niveau d'entrée. Durée d'expérience : 2 ans. Langue requise : anglais. Horaires : temps plein, de 8 h à 17 h.

Localisation

À distance (télétravail), Nigeria. Poste à distance ouvert aux candidats résidant au Nigeria.

Rémunération

NGN 70 000 à 150 000, négociable.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for Learngual Inc, prove you meet les compétences demandées dans l'annonce by naming a specific sales target you exceeded—like "beat quarterly quota by 20%." Numbers show results, not just activity.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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