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Consultant(e) National SBC pour la réponse à l'epidemie de Polio à Mopti Gao et Menaka (NOB) 3 mois, Bamako, Mali
Freelanceil y a 5 mois
Description du poste
Bamako
Freelance
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Consultant(e) National(e) en Recherche Genre et Nutrition des Adolescentes - basé à domicile 3 mois (595669), Bamako, Mali Organization: UNICEF - United Nations Children's Fund Country: Bamako Office: UNICEF Bamako Consultant(e) National(e) en Recherche, Genre et Nutrition des Adolescentes, Bamako - Mali, basé à domicile, 3 mois (595669) Job no:
595669
Position type: Consultant
Localisation
Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal School/Unit: Department/Office: Bamako, Mali Categories: Gender Development L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas simplement un métier - c'est une vocation. L'UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d'utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d'avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web ( website ) pour en saTERMES DE REFERENCE La mission vise à fournir un appui à la Sous-Direction de la Nutrition (SDN) de la Direction Nationale de la Promotion de l'Enfant et de la Famille (DNPEF) et à l'UNICEF dans la réalisation d'une recherche-action participative et transformatrice sur les barrières de genre affectant la nutrition des adolescentes et de leurs enfants dans les régions de Ségou, Mopti et Tombouctou. A travers cette recherche, la mission analysera, dans une perspective intersectionnelle, les normes sociales et de genre, les relations de pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources, la prise de décision ainsi que les facteurs institutionnels et contextuels qui influencent les pratiques alimentaires, l'accès aux services et la situation nutritionnelle des adolescentes et de leurs enfants.
Présentation du poste
Elle placera les adolescentes au cœur du processus de recherche-action, en les associant à l'identification et à l'analyse des barrières ainsi qu'à la co-construction de solutions endogènes, réalistes, actionnables et adaptées aux différents contextes locaux et susceptibles de contribuer à des changements durables en faveur de leur nutrition, de leur bien-être et de leur pouvoir d'agir.
Formation / Diplômes
Si vous souhaitez obtenir de plus d'amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables détaillés et les résultats attendus, veuillez consulter les Termes de Référence complets ici : ToR TMC0005663 Consultant(e) National(e) en Recherche, Genre et Nutrition des Adolescentes.pdf
Profil recherché
QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES SPÉCIALISÉES / EXPÉRIENCE / COMPÉTENCES (TECHNIQUES/FONCTIONNELLES) / COMPÉTENCES LINGUISTIQUES REQUISES POUR LA MISSION
Formation académique : Diplôme minimum : DEA ou DESS Sciences sociales, Santé publique ; Nutrition ; Genre et développement ou dans un domaine connexe
Expérience
Au moins 10 années d'expérience dans la conduite de recherches dans les domaines du genre, de la nutrition, de la santé publique ou du développement social ; Compétences Expérience démontrée dans la conduite de recherches mixtes (quantitatives et qualitatives) ; Expérience en recherche-action participative ; Expérience de travail avec les adolescentes et les jeunes ; Expérience dans les contextes humanitaires et de fragilité ; Expérience de facilitation d'ateliers participatifs. Maîtrise des méthodologies quantitatives et qualitatives ; Excellente capacité d'analyse des questions de genre ; Maîtrise des logiciels d'analyse qualitative (NVivo ou équivalent) ; Maîtrise des outils numériques de collecte de données (KoboToolbox ou équivalent Exigences linguistiques: Excellente maîtrise du français écrit et oral ; Connaissance des langues nationales du Mali constitue un atout. Atouts souhaités Expérience avec UNICEF ou une autre agence des Nations Unies ; Expérience sur les questions de nutrition des adolescentes. Pour chaque enfant, vous devez démontrer...
Responsabilités
Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l'UNICEF Ce poste a été évalué comme présentant un niveau de risque élevé au regard de la protection de l'enfant, car il implique soit un
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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez UNICEF - United Nations Children's Fund, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.