T4
RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT EN SUIVI-EVALUATION (ASE)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bamako
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Energie du Mali SA (EDM-SA) recrute un Responsable Suivi-Evaluation (RSE) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Boucle Nord 225 kV de Bamako (PBNB), financé par le Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD).
Le Groupe de la Banque Africaine de Développement a accordé un financement au Projet Boucle Nord 225 kV de Bamako et a l'intention d'utiliser une partie des sommes accordées au titre dudit financement pour recruter ce Responsable Suivi-Evaluation. Les services attendus du RSE comprennent l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de suivi-évaluation des activités du projet.
Placé sous l'autorité et la supervision du Coordonnateur/Chef du projet, le Responsable Suivi-Evaluation sera employé en temps plein au sein de l'Unité de Gestion du Projet à partir du quatrième trimestre de l'année 2026, pour une durée d'un (01) an renouvelable sur une base annuelle sur toute la durée du Projet et conditionnelle à l'évaluation satisfaisante des performances.
Le projet sera cofinancé par la Banque Islamique de Développement (BID) et la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD). Le RSE assurera les mêmes fonctions aussi pour chacun de ces trois bailleurs, et selon leurs propres directives.
Missions principales
La société Energie Du Mali SA (EDM-SA) invite les Consultants Individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants Individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu'ils sont qualifiés pour les prestations (Lettre de motivation, Copies des diplômes et attestations, CV, références de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité, etc.). Il est à noter que l'intérêt manifesté par un Consultant Individuel n'implique aucune obligation de la part du Client de l'inclure dans la liste restreinte.
Les critères d'éligibilité, l'établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement », édition Octobre 2015, qui est disponible sur le site web de la Banque.
Critères d'évaluation (100 points)
NB : Une note inférieure à 70 points est éliminatoire. Le candidat classé premier dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité à négocier un contrat. En cas de 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre cumulé d'expériences évaluées pour le critère 3 sera sélectionné.
Formation / Diplômes
Les Consultants Individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, notamment les Termes de référence, à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d'ouverture de bureaux suivantes : de 09H00 à 16H00.
Les expressions d'intérêt rédigées en langue française doivent être déposées ou transmises par courriel à l'adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 11 septembre 2026 à 10H00 et porter expressément la mention « Manifestation d'intérêt dans le cadre du recrutement du Responsable Suivi-Evaluation / PBNB ».
L'adresse à laquelle il est fait mention ci-dessus est :
Energie du Mali SA (EDM-SA) Direction des Projets À l'attention : Madame Ramatoulaye KANAKOMO, Directrice des Projets Direction Générale, quartier du Fleuve, Square Patrice LUMUMBA, Bamako, République du Mali BP : 69 Tel : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Courriel : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Site Internet : www.edmsa.ml
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Mali.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.