RE

Digital Marketer

Reeds Africa Consult
📍 KenyaCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Reeds Africa Consult (RAC) propose une gamme étendue de services en ressources humaines, conçus pour répondre aux besoins croissants des organisations contemporaines. Ces services couvrent l'ensemble du cycle de vie de l'employé au sein d'une organisation, depuis le recrutement jusqu'à la formation et au développement, en passant par l'élaboration de politiques et les audits de conformité.

Poste : Digital Marketer

Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, Diplôme Localisation : Non précisée Secteur : Marketing et Communication

Aperçu du rôle

Vous êtes un professionnel du marketing digital créatif et orienté résultats, animé par la volonté de faire croître des marques en ligne ? Nous recherchons un Digital Marketer pour renforcer notre présence numérique, stimuler l'engagement client et soutenir la croissance des ventes sur l'ensemble de notre portefeuille de produits, incluant les articles ménagers, le mobilier, les antiquités, la décoration intérieure et les produits lifestyle.

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Développer et exécuter des stratégies de marketing digital visant à accroître la visibilité de la marque, l'engagement client, la génération de prospects et les ventes sur toutes les succursales et marques.

Créer du contenu de haute qualité — photos, vidéos, graphismes et textes — pour les réseaux sociaux, les sites web, les publicités et les campagnes promotionnelles.

Gérer et développer la présence de l'entreprise sur Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn et d'autres plateformes pertinentes.

Planifier, lancer, suivre et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur Facebook & Instagram Ads, TikTok Ads, Google Ads et YouTube Ads.

Élaborer et maintenir des calendriers de contenu afin de garantir une communication cohérente et engageante sur toutes les plateformes.

Capturer du contenu de haute qualité dans les succursales, notamment des produits, des véhicules, des témoignages clients, des activités du personnel, des événements et des coulisses des opérations.

Gérer et mettre à jour les sites web de l'entreprise, en veillant à ce que les produits, promotions, services et contenus restent exacts et à jour.

Mettre en œuvre des stratégies de référencement (SEO) pour améliorer le trafic du site web, le classement dans les moteurs de recherche et la visibilité en ligne.

Développer et exécuter des campagnes d'emailing et de SMS marketing pour nourrir les prospects et fidéliser les clients.

Surveiller et répondre aux demandes en ligne, commentaires, avis et messages clients de manière rapide et professionnelle.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des succursales pour convertir les prospects numériques en opportunités de vente et suivre les performances de conversion.

Coordonner les lancements de produits, promotions, expositions, campagnes de vente et activités marketing saisonnières.

Mener des études de marché et surveiller les activités des concurrents afin d'identifier les opportunités émergentes et les tendances du secteur.

Maintenir une bibliothèque d'actifs numériques, incluant photos, vidéos, graphismes, témoignages et supports marketing.

Analyser les performances des campagnes et préparer des rapports mensuels mettant en évidence les principaux enseignements, recommandations et retours sur investissement.

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Diplôme ou licence en marketing, marketing digital, communication, commerce ou dans un domaine connexe.

Expérience avérée en marketing digital, gestion des réseaux sociaux et création de contenu.

Maîtrise des outils de design graphique et de création de contenu tels que Canva, Adobe Creative Suite ou plateformes similaires.

Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires payantes sur les réseaux sociaux et le digital.

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De solides compétences en photographie, vidéographie et montage de contenu constitueront un atout supplémentaire.

Excellentes compétences en communication, créativité et analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et à obtenir des résultats mesurables.

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"Highlight how you've applied les compétences demandées dans l'annonce in past roles, even if informally. For Reeds Africa Consult, show you understand their tech stack or tools. Tailor your CV to mirror their language—this proves attention to detail and saves them time."

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Active portfolio — Your GitHub profile or online portfolio is your real CV for an IT recruiter. Build it with your 2-3 best projects before applying — it's your most convincing proof of competence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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